gfi gGmbH Ges. zur Förderung berufl. u. soz. Integration gemeinn. GmbH
95445 Bayreuth - Deutschland
Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 28.04.2026
Beschreibung
In der gfi Bayreuth ist ab sofort die Stelle als **Alltagsbegleiter (m/w/d) **für Senior\*innen ab Pflegegrad 1** **in Teilzeit oder in Vollzeit oder auf Basis geringfügiger Beschäftigung, mit Dienstsitz in der Stadt Bayreuth und/oder dem Landkreis Bayreuth zu besetzen.
## Aufgabengebiet
Individuelle Unterstützung hilfebedürftiger Personen in Privathaushalten
- Hilfen und Unterstützung für Senior\*innen ab Pflegegrad 1 bei der Alltagsbewältigung durch haushaltsnahe Dienstleistungen... weiter lesen
## Aufgabengebiet
Individuelle Unterstützung hilfebedürftiger Personen in Privathaushalten
- Hilfen und Unterstützung für Senior\*innen ab Pflegegrad 1 bei der Alltagsbewältigung durch haushaltsnahe Dienstleistungen... weiter lesen
In der gfi Bayreuth ist ab sofort die Stelle als **Alltagsbegleiter (m/w/d) **für Senior\*innen ab Pflegegrad 1** **in Teilzeit oder in Vollzeit oder auf Basis geringfügiger Beschäftigung, mit Dienstsitz in der Stadt Bayreuth und/oder dem Landkreis Bayreuth zu besetzen.
## Aufgabengebiet
Individuelle Unterstützung hilfebedürftiger Personen in Privathaushalten
- Hilfen und Unterstützung für Senior\*innen ab Pflegegrad 1 bei der Alltagsbewältigung durch haushaltsnahe Dienstleistungen
- Hilfe bei Reinigungs- und Ordnungsarbeiten, Wäsche- und Pflanzenpflege
- Hilfe bei der Essenszubereitung
- Erledigung von Einkäufen und Besorgungen
- Alltagsbegleitung
- Mithilfe und Unterstützung bei
- alltäglichen Verrichtungen
- der Freizeitgestaltung und der Pflege sozialer Kontakte
- der alltäglichen Korrespondenz
- Begleitung bei diversen Aktivitäten
- Leisten von Gesellschaft und Bieten von Konversation
## Profil
- Positive Einstellung gegenüber gegenüber Seniorinnen und Senioren und Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen
- Zuverlässigkeit und Kollegialität
- Kommunikatives und empathisches Auftreten gegenüber den zu betreuenden Menschen
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Führerschein und Fahrzeug wünschenswert
## Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
## Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Sabine Reul, Tel.: +49 921 78999-20
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
## Aufgabengebiet
Individuelle Unterstützung hilfebedürftiger Personen in Privathaushalten
- Hilfen und Unterstützung für Senior\*innen ab Pflegegrad 1 bei der Alltagsbewältigung durch haushaltsnahe Dienstleistungen
- Hilfe bei Reinigungs- und Ordnungsarbeiten, Wäsche- und Pflanzenpflege
- Hilfe bei der Essenszubereitung
- Erledigung von Einkäufen und Besorgungen
- Alltagsbegleitung
- Mithilfe und Unterstützung bei
- alltäglichen Verrichtungen
- der Freizeitgestaltung und der Pflege sozialer Kontakte
- der alltäglichen Korrespondenz
- Begleitung bei diversen Aktivitäten
- Leisten von Gesellschaft und Bieten von Konversation
## Profil
- Positive Einstellung gegenüber gegenüber Seniorinnen und Senioren und Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen
- Zuverlässigkeit und Kollegialität
- Kommunikatives und empathisches Auftreten gegenüber den zu betreuenden Menschen
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Führerschein und Fahrzeug wünschenswert
## Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
## Kontakt
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Sabine Reul, Tel.: +49 921 78999-20
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Ref-Nr.: 4295268
Aktualisiert:
03.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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