Die eva:lino Kita StöckWERK öffnet voraussichtlich im März 2026 im Stadtteil
Stöckach ihre Türen und setzt auf ein innovatives Konzept, das sowohl
frühkindliche Bildung als auch Sozialraumorientierung miteinander verbindet.
Eine enge Zusammenarbeit mit dem Stadtteilhaus StöckWERK und der eva steht
hier im Mittelpunkt unseres Handelns.
Die Kita umfasst 3 Gruppen mit insgesamt 45 Kindern, 1 Gruppe 0-3 für 10
Kinder, 1 Gruppe von 0-6 mit 15 Kindern und 1 Gruppe 3-6 mit 20 Kindern.

Wenn Du Lust hast, an der Umsetzung eines einzigartigen Konzepts mitzuwirken,
sowie eine neue eva:lino Kita, die neuen Strukturen, kreative Bildungsangebote
und alles was dazu gehört mitzugestalten, dann bist Du bei uns genau richtig.

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Schau gerne auf Instagram vorbei @evalino_Stuttgart oder auf unserer Homepage
www.eva-lino.de

Deine Aufgaben bei uns:


- Du gestaltest gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen den pädagogischen
Tagesablauf
- Du bist die erste Bezugsperson für das Inklusionskind und unterstützen das
Kind um am Alltag der Kita teilhaben zu können
- Du setzt pädagogische Angebote entsprechend Deiner eigenen Stärken und
Präferenzen um
- Du nimmst engagiert an Teamsitzungen teil und bringst Deine pädagogische
Perspektive ein
- Du übernimmst Verantwortung für Elterngespräche, Portfolios, etc. Deiner
Bezugskinder
- Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen in partnerschaftlicher und
kultursensibler Zusammenarbeit mit Eltern unterschiedlicher Herkunft und liebst
Vielfalt genauso wie wir

Wir wünschen uns:


- eine:n Kolleg:in als Zusatzkraft ohne pädagogische Ausbildung, aber mit
Erfahrung in der Begleitung von Kindern mit herausforderndem Verhalten oder mit
abgeschlossenem pädagogischem Studium, alternativ einer Berufsausbildung im
pädagogischen Bereich
- eine:n Kolleg:in, die:der bereits Erfahrung im Umgang mit Kinder mit
Beeinträchtigung hat und diese auf Augenhöhe, liebevoll, aufmerksam und
individuell durch den pädagogischen Alltag begleitet
- eine:n Kolleg:in, die:der Teamarbeit, persönliches Reflexionsvermögen,
Empathiefähigkeit und eine offene Feedbackkultur genauso schätzt wie wir

Wir bieten Dir:


- ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsräumen und einem spannenden und
abwechslungsreichen Arbeitsalltag
- eine kontinuierliche alltagsintegrierte Fachberatung, sowie Arbeitsgruppen
zu pädagogischen Themen
- eine begleitete Einarbeitung durch die Kolleg:innen, wir lassen Dich nicht
im Regen stehen
- eine gemeinsame Gestaltung von Fachtagen, pädagogischen Tagen und
Teambuilding Tagen sind für uns selbstverständlich
- Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)
- SuE-Zulage: 130€ (Zulagen beziehen sich auf den prozentualen Anteil des
Arbeitsvertrages)
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere
eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- kostenfreies Deutschlandticket
- Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag
identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehindertewerden
bei gleicher Eignungbevorzugt eingestellt.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9
Infektionsschutzgesetz (IfSG)
ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern
nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971)
vorliegen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Dir passt? Dann freuen wir uns auf
Deine Bewerbung und vor allem darauf, Dich persönlich kennenzulernen!