Beschreibung
**Standort**
*eva Kinderbetreuung gGmbH*
*Stuttgart Nord*
**Ausschreibender Bereich**
eva:lino Kita Goppeltstraße
**Beginn **
01.03.2026 oder später
**Einsendefrist**
03.03.2026
**Beschäftigungsart**
50 - 100 %, befristet bis 31.08.2027
Kennziffer: 2602-16 eva:lino GSt
Werde Teil unseres Teams in der **eva:lino** **Kita Goppeltstraße**!
Inmitten von **Gärten** und dem **Rosensteinpark** bieten wir Kindern Raum zum Entdecken und Wachsen.
Unterstütze uns dabei, die Kleinen in ihrer **K...
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**Standort**
*eva Kinderbetreuung gGmbH*
*Stuttgart Nord*
**Ausschreibender Bereich**
eva:lino Kita Goppeltstraße
**Beginn **
01.03.2026 oder später
**Einsendefrist**
03.03.2026
**Beschäftigungsart**
50 - 100 %, befristet bis 31.08.2027
Kennziffer: 2602-16 eva:lino GSt
Werde Teil unseres Teams in der **eva:lino** **Kita Goppeltstraße**!
Inmitten von **Gärten** und dem **Rosensteinpark** bieten wir Kindern Raum zum Entdecken und Wachsen.
Unterstütze uns dabei, die Kleinen in ihrer **Kreativität** und **Entwicklung** zu fördern – ob draußen in der Natur oder in unserer Werkstatt.
Wenn du Lust hast, **Kinder individuell zu begleiten**, dann bist du genau richtig bei uns.
Für die **Begleitung eines Kindes** im Kita-Alltag suchen wir eine **Inklusionskraft** (5-Tage/Woche) die mit Fachkompetenz, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein das Team verstärkt und aktiv zur **individuellen Förderung** beiträgt.
Haben wir Dein **Interesse** **geweckt**?
Schau gerne auf Instagram vorbei **@evalino\_Stuttgart** oder auf unserer Homepage **www.eva-lino.de**
## Deine Aufgaben bei uns:
- Du gestaltest gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen den pädagogischen Tagesablauf
- Du bist die erste Bezugsperson für das Inklusionskind und unterstützt das Kind, um am Alltag der Kita teilhaben zu können
- Du setzt pädagogische Angebote entsprechend Deiner eigenen Stärken und Präferenzen um
- Du nimmst engagiert an Teamsitzungen teil und bringst Deine pädagogische Perspektive ein
- Du übernimmst Verantwortung für Elterngespräche, Portfolios, etc. Deiner Bezugskinder
- Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen in partnerschaftlicher und kultursensibler Zusammenarbeit mit Eltern unterschiedlicher Herkunft und liebst Vielfalt genauso wie wir
## Wir wünschen uns:
- eine:n Kolleg:in als Zusatzkraft ohne pädagogische Ausbildung, aber mit Erfahrung in der Begleitung von Kindern mit herausforderndem Verhalten oder mit abgeschlossenem pädagogischem Studium oder einer Berufsausbildung im pädagogischen Bereich
- eine:n Kolleg:in, die:der bereits Erfahrung im Umgang mit Kinder mit Beeinträchtigung hat und diese auf Augenhöhe, liebevoll, aufmerksam und individuell durch den pädagogischen Alltag begleitet
- eine:n Kolleg:in, die:der Teamarbeit, persönliches Reflexionsvermögen, Empathiefähigkeit und eine offene Feedbackkultur genauso schätzt wie wir
## Wir bieten Dir:
- ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsräumen und einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
- eine kontinuierliche alltagsintegrierte Fachberatung, sowie Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen
- eine begleitete Einarbeitung durch die Kolleg:innen, wir lassen Dich nicht im Regen stehen
- eine gemeinsame Gestaltung von Fachtagen, pädagogischen Tagen und Teambuilding Tagen sind für uns selbstverständlich
- Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)
- SuE-Zulage: 130€ (Zulagen beziehen sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages)
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- ein 50% refinanziertes DeutschlandTicket Job
- Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die **Vergütung** erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den **TVöD**.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem **diakonischen Auftrag identifizieren** und bereit sind, diesen mitzugestalten. **Schwerbehinderte** werden bei gleicher Eignung **bevorzugt eingestellt**.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) **ein** **ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern **nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wende Dich bitte an:
**Katrin Winter**
Geschäftsführerin eva:lino
**Tel: 0711 2054 482**
**Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Dir passt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und vor allem darauf, Dich persönlich kennenzulernen!**