Xpress Personallogistik GmbH NL Weiden
92242 Hirschau, Oberpfalz - Deutschland
Altenpfleger/in
Arbeit
Vollzeit
ab 28.01.2026
Beschreibung
Stellen-Profil:
Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als
Pflegefachkraft / erste Erfahrungen von Vorteil
Lohn: 20,50 €/Std - 22,00 €/Std Fahrgeld Schichtzulagen
Arbeitszeiten: 06:00 - 14:00 14:00 - 22:00 22:00 - 06:00 /
Tagschicht, Frühschicht, Spätschicht, Nachtschicht
Eigenes Auto benötigt
Die Stelle ist zum Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
zu besetzen.
Eine Übernahme in das Kundenunternehmen ist bei konstant guter
Arbeitsleistung explizit gewünscht!
Altenpflegefachkra... weiter lesen
Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als
Pflegefachkraft / erste Erfahrungen von Vorteil
Lohn: 20,50 €/Std - 22,00 €/Std Fahrgeld Schichtzulagen
Arbeitszeiten: 06:00 - 14:00 14:00 - 22:00 22:00 - 06:00 /
Tagschicht, Frühschicht, Spätschicht, Nachtschicht
Eigenes Auto benötigt
Die Stelle ist zum Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
zu besetzen.
Eine Übernahme in das Kundenunternehmen ist bei konstant guter
Arbeitsleistung explizit gewünscht!
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Stellen-Profil:
Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als
Pflegefachkraft / erste Erfahrungen von Vorteil
Lohn: 20,50 €/Std - 22,00 €/Std Fahrgeld Schichtzulagen
Arbeitszeiten: 06:00 - 14:00 14:00 - 22:00 22:00 - 06:00 /
Tagschicht, Frühschicht, Spätschicht, Nachtschicht
Eigenes Auto benötigt
Die Stelle ist zum Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
zu besetzen.
Eine Übernahme in das Kundenunternehmen ist bei konstant guter
Arbeitsleistung explizit gewünscht!
Altenpflegefachkraft (w/m/d)
Tätigkeiten Aufgaben
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege anhand der
Pflegeplanung und nach den gültigen Standards
- Ansprechpartner für Hilfskräfte und Auszubildende
- Vollständige Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
- Begleitung von Arztvisiten bei Bedarf
- Ordnungsgemäße Ausführung der ärztlichen Anordnungen
- Übergabe relevanter Pflegedaten
Benötigte Qualifikationen
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken-,
Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege
- Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen und soziale
Kompetenz
- Engagement und Flexibilität
- Organisations- und Teamfähigkeit
- Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Fortbildungsbereitschaft
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach BAP /
DGB-Tarifvertrag
- übertarifliche Bezahlung lt. BAP ab 20,50 €/h zuzüglich
Schichtzulagen
- Automatische Lohnsteigerungen laut Tarifvertrag
- Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub / Jahr
- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem
Betriebsklima!
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde
Aufgaben
- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen
Weiterentwicklung
Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag:
klare Richtlinien zur Lohneingruppierung
Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto
stetig steigende Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr
festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei !)
automatische Lohnsteigerungen nach bereits 6 Wochen! (im Branchentarifbereich)
Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als
Pflegefachkraft / erste Erfahrungen von Vorteil
Lohn: 20,50 €/Std - 22,00 €/Std Fahrgeld Schichtzulagen
Arbeitszeiten: 06:00 - 14:00 14:00 - 22:00 22:00 - 06:00 /
Tagschicht, Frühschicht, Spätschicht, Nachtschicht
Eigenes Auto benötigt
Die Stelle ist zum Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
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Eine Übernahme in das Kundenunternehmen ist bei konstant guter
Arbeitsleistung explizit gewünscht!
Altenpflegefachkraft (w/m/d)
Tätigkeiten Aufgaben
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege anhand der
Pflegeplanung und nach den gültigen Standards
- Ansprechpartner für Hilfskräfte und Auszubildende
- Vollständige Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
- Begleitung von Arztvisiten bei Bedarf
- Ordnungsgemäße Ausführung der ärztlichen Anordnungen
- Übergabe relevanter Pflegedaten
Benötigte Qualifikationen
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken-,
Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege
- Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen und soziale
Kompetenz
- Engagement und Flexibilität
- Organisations- und Teamfähigkeit
- Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Fortbildungsbereitschaft
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach BAP /
DGB-Tarifvertrag
- übertarifliche Bezahlung lt. BAP ab 20,50 €/h zuzüglich
Schichtzulagen
- Automatische Lohnsteigerungen laut Tarifvertrag
- Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub / Jahr
- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem
Betriebsklima!
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde
Aufgaben
- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen
Weiterentwicklung
Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag:
klare Richtlinien zur Lohneingruppierung
Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto
stetig steigende Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr
festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei !)
automatische Lohnsteigerungen nach bereits 6 Wochen! (im Branchentarifbereich)
Ref-Nr.: 8968478
Aktualisiert:
31.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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