Beschreibung
Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegehilfskraft wünschenswert
Lohn: 16,10 Euro/Std - 17,35 Euro/Std, Fahrgeld, Schichtzulagen
Arbeitszeiten: zu den üblichen Schichtzeiten / Tagschicht, Frühschicht, Spätschicht, Nachtschicht
eigenes Auto für auswärtige Mitarbeiter aufgrund der Schichtzeiten von Vorteil
Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege, Dokumentation, Alltagsbegleitung
Die Stellen sind vorab im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Probezeit zu sehen, bei konstant gute...
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Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegehilfskraft wünschenswert
Lohn: 16,10 Euro/Std - 17,35 Euro/Std, Fahrgeld, Schichtzulagen
Arbeitszeiten: zu den üblichen Schichtzeiten / Tagschicht, Frühschicht, Spätschicht, Nachtschicht
eigenes Auto für auswärtige Mitarbeiter aufgrund der Schichtzeiten von Vorteil
Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege, Dokumentation, Alltagsbegleitung
Die Stellen sind vorab im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Probezeit zu sehen, bei konstant guter Leistung und Eignung ist eine Übernahme seitens des Auftraggebers angedacht.
Altenpflegehilfskraft (w/m/d)
Tätigkeiten Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege
- Dokumentation
- Alltagsbegleitung
- alle anfallenden Arbeiten im stationären Bereich
Benötigte Qualifikationen
- mind. 1-jährige Ausbildung zum Pflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation
- erste Berufserfahrung wäre gut, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Schicht- und Wochenendarbeitsbereitschaft
- ausgeprägte soziale Kompetenzen
- Freude bei der Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen
- gute Deutschkenntnisse (mind. B1)
Wir bieten Ihnen
- gute Einarbeitung vor Ort
- übertarifliche Bezahlung ab 16,10 Euro/Std.
- Schichtzulagen
- Fahrtkostenzuschuss bei auswärtigen Mitarbeitern
- Übernahmeoption
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kostenübernahme bei Vorsorgeuntersuchungen
- Stellung von Arbeitskleidung
Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag:
klare Richtlinien zur Lohneingruppierung
Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto
stetig steigende Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr
festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei !)
automatische Lohnsteigerungen nach bereits 6 Wochen! (im Branchentarifbereich)