Sozialhilfeverband Grieskirchen
4710 Grieskirchen - Österreich
Altenpfleger/in
Arbeit
Vollzeit
ab 09.01.2026
Beschreibung
Teil- oder Vollbeschäftigung beim Sozialhilfeverband Grieskirchen bzw. Eferding Dienstbeginn: nach Vereinbarung Funktionslaufbahn: GD18 + 50% GHZ + Pflegezuschlag §193a Z.2 + Pflegebonus Bund (2023)
Aufgaben:
o alle Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung nach dem Oö. Sozialberufegesetz und dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind
o Alltagsbegleitung und (psycho-) soziale Betreuung von älteren bzw. pflegebedürftigen Menschen
o Förderung und Erhaltung der Selbständigkeit bzw. F... weiter lesen
Aufgaben:
o alle Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung nach dem Oö. Sozialberufegesetz und dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind
o Alltagsbegleitung und (psycho-) soziale Betreuung von älteren bzw. pflegebedürftigen Menschen
o Förderung und Erhaltung der Selbständigkeit bzw. F... weiter lesen
Teil- oder Vollbeschäftigung beim Sozialhilfeverband Grieskirchen bzw. Eferding Dienstbeginn: nach Vereinbarung Funktionslaufbahn: GD18 + 50% GHZ + Pflegezuschlag §193a Z.2 + Pflegebonus Bund (2023)
Aufgaben:
o alle Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung nach dem Oö. Sozialberufegesetz und dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind
o Alltagsbegleitung und (psycho-) soziale Betreuung von älteren bzw. pflegebedürftigen Menschen
o Förderung und Erhaltung der Selbständigkeit bzw. Fähigkeiten der Bewohner/innen
o Begleitung von Angehörigen und Freiwilligen
besondere und unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen:
o abgeschlossene Ausbildung "Fach-Sozialbetreuer/-in Schwerpunkt Altenarbeit" nach dem Oö. Sozialberufegesetz (oder gleichwertige Ausbildung)
erwünschte Voraussetzungen:
o Erfahrung in der elektronischen Pflegedokumentation (vorzugsweise Softwareprodukt CareCenter) sowie allg. EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)
o evtl. Zusatzausbildung: Validation, Basale Stimulation, Kinästhetik, Palliative Care, Praktikumsbegleitung etc.
o Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
o Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
o Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
o Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten, Bereitschaftsdienst
o Bereitschaft zur Weiterbildung
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen nach den dienstrechtlichen Vorschriften sind:
o österreichische (EU) Staatsbürgerschaft (bzw. Staatsangehörigkeit eines Landes, dessen Angehörigen auf Grund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren sind wie Inländern)
o persönliche, fachliche und gesundheitliche Eignung
o ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
o für männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
Auswahlverfahren: für die ausgeschriebene Stelle:
o Vorauswahl aus verwaltungsökonomischen Gründen
o Vorstellungsgespräch mit freiwilliger fachlicher Begutachtung
o Reihungsliste durch Personalbeirat, Aufnahmebeschluss durch Verbandsvorstand
Aufnahmen erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Grieskirchen.
Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.
Bewerbungen mit Lebenslauf, Lichtbild und Dienstzeitbestätigungen sowie Zeugnissen (in Kopie) sind direkt an die Bezirkshauptmannschaft Grieskirchen als Geschäftsstelle der Sozialhilfeverbände Grieskirchen und Eferding, Manglburg 14, 4710 Grieskirchen, zu richten.
Bewerbungsbögen sind in allen Bezirksalten- und Pflegeheimen der Sozialhilfeverbände Grieskirchen (Grieskirchen, Gaspoltshofen, Peuerbach, Kallham) und Eferding (Eferding und Hartkirchen) sowie in der Geschäftsstelle der Sozialhilfeverbände (Telefon: 07248/603-64305) erhältlich oder unter
https://www.shv-gr-ef.at
abrufbar.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen die Heimleiterinnen und Heimleiter der Bezirksalten- und Pflegeheime, sowie die Leiter und Leiterinnen des Pflege- und Betreuungsdienstes der Bezirksalten- und Pflegeheime gerne zur Verfügung.
Aufgaben:
o alle Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung nach dem Oö. Sozialberufegesetz und dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind
o Alltagsbegleitung und (psycho-) soziale Betreuung von älteren bzw. pflegebedürftigen Menschen
o Förderung und Erhaltung der Selbständigkeit bzw. Fähigkeiten der Bewohner/innen
o Begleitung von Angehörigen und Freiwilligen
besondere und unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen:
o abgeschlossene Ausbildung "Fach-Sozialbetreuer/-in Schwerpunkt Altenarbeit" nach dem Oö. Sozialberufegesetz (oder gleichwertige Ausbildung)
erwünschte Voraussetzungen:
o Erfahrung in der elektronischen Pflegedokumentation (vorzugsweise Softwareprodukt CareCenter) sowie allg. EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)
o evtl. Zusatzausbildung: Validation, Basale Stimulation, Kinästhetik, Palliative Care, Praktikumsbegleitung etc.
o Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
o Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
o Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
o Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten, Bereitschaftsdienst
o Bereitschaft zur Weiterbildung
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen nach den dienstrechtlichen Vorschriften sind:
o österreichische (EU) Staatsbürgerschaft (bzw. Staatsangehörigkeit eines Landes, dessen Angehörigen auf Grund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren sind wie Inländern)
o persönliche, fachliche und gesundheitliche Eignung
o ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
o für männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
Auswahlverfahren: für die ausgeschriebene Stelle:
o Vorauswahl aus verwaltungsökonomischen Gründen
o Vorstellungsgespräch mit freiwilliger fachlicher Begutachtung
o Reihungsliste durch Personalbeirat, Aufnahmebeschluss durch Verbandsvorstand
Aufnahmen erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Grieskirchen.
Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.
Bewerbungen mit Lebenslauf, Lichtbild und Dienstzeitbestätigungen sowie Zeugnissen (in Kopie) sind direkt an die Bezirkshauptmannschaft Grieskirchen als Geschäftsstelle der Sozialhilfeverbände Grieskirchen und Eferding, Manglburg 14, 4710 Grieskirchen, zu richten.
Bewerbungsbögen sind in allen Bezirksalten- und Pflegeheimen der Sozialhilfeverbände Grieskirchen (Grieskirchen, Gaspoltshofen, Peuerbach, Kallham) und Eferding (Eferding und Hartkirchen) sowie in der Geschäftsstelle der Sozialhilfeverbände (Telefon: 07248/603-64305) erhältlich oder unter
https://www.shv-gr-ef.at
abrufbar.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen die Heimleiterinnen und Heimleiter der Bezirksalten- und Pflegeheime, sowie die Leiter und Leiterinnen des Pflege- und Betreuungsdienstes der Bezirksalten- und Pflegeheime gerne zur Verfügung.
Ref-Nr.: 7362356
Aktualisiert:
09.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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