Beschreibung
Meine Aufgaben
Näher am Menschen
* Führung der Wohngruppen nach den Vorgaben der Haus- und Pflegedienstleitung
* Sicherstellen höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
* Dienstplankoordination
* Mitgestaltung eines vertrauensvollen Arbeitsklimas der gegenseitigen Unterstützung
* Pflegefachliche Beratung und Schulung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
* Beratung von Angehörigen und Interessenten rund um den ...
weiter lesen
Meine Aufgaben
Näher am Menschen
* Führung der Wohngruppen nach den Vorgaben der Haus- und Pflegedienstleitung
* Sicherstellen höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
* Dienstplankoordination
* Mitgestaltung eines vertrauensvollen Arbeitsklimas der gegenseitigen Unterstützung
* Pflegefachliche Beratung und Schulung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
* Beratung von Angehörigen und Interessenten rund um den Einzug
* Kontinuierliche Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
Mein Profil
Näher am Job
* Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Delegationsfähigkeit sowie Urteils- und Problemlösungsvermögen
* Freude an der Arbeit mit Menschen, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Familien und Kolleg:innen
* Konflikt- und Kritikfähigkeit, Selbstreflexion, vernetztes Denken
* Fähigkeit und Motivation, Wissen und Erfahrung weiterzugeben
* Geübter Umgang mit digitalen Dokumentations-Tools
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege (DGKP), bzw. Nostrifikation in Österreich und Eintragung in das Gesundheitsberuferegister
* Abgeschlossene Weiterbildung für basales und mittleres Management (§ 64 GuKG) bzw. Bereitschaft zur Absolvierung einer solchen oder sonstige hierfür gleichwertig vorliegende Qualifikation je nach Vorgabe des jeweiligen Landesgesetzes
Meine Benefits
Meine Benefits
* Meine Energie für den Tag: Kostenloses Frühstück, günstiges Mittags- und Abendessen, gemütliche Ruheräume für die Pausen
* Meine innovativen Arbeitsmethoden: Elektronische Pflegedoku, iPads, Unterstützung durch zentrale Abteilungen
* Meine Erholung: 20% Vergünstigung in den OptimaMed Gesundheitsresorts
* Meine Work-Life-Balance: Eine 37-Stundne-Woche bei Vollanstellung, flexible Arbeitszeitmodelle, schnelleres Erreichen der 6. Urlaubswoche (SWÖ-KV)
* Meine Weiterentwicklung: kostenlose Weiterbildungen am SeneCura Campus, Supervision und Coachings
* Meine Jubiläen: Feiern und Geschenk zu runden Geburtstagen und Dienstjubiläen
* Meine Familie: Geschenk zur Hochzeit und Geburt meines Kindes, freier Tag am ersten Schultag
* Faire Bezahlung: Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens EUR 3.129,61 + 241,00 SEG-Zulage, + 845,92 Leitungszulage + 135,50 Pflegezuschuss + variable Zulagen und Zuschläge (SWÖ-KV) für 37 Wochenstunden. Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) besprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.
Meine hauseigenen Benefits
* Fixer Kinderbetreuungsplatz bei den LKH-Zwergen mit Betreuungszeiten angepasst an den Dienstplan
* Wunschfreie Tage und Dienstplangestaltung in Abstimmung mit persönlichen Bedürfnissen (Es wird versucht auf die Wünsche der Mitarbeiter:innen einzugehen)
KontaktpersonBrigitta Penz, b.penz@senecura.at, +43 (0)4350 381 41
https://www.senecuragruppe.at/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=39872&idOrigine=514&LCID=1031
Adresse des ArbeitsortesBachweg 580, 9462 Bad St. Leonhard