Gemeinde Ried im Traunkreis
4551 Ried im Traunkreis - Österreich
Altenpfleger/in
Arbeit
Vollzeit
ab 08.01.2026
Beschreibung
Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeitbeschäftigung - unbefristet
Beschäftigungsbeginn: ehestmöglich
Entlohnungsschema: Vertragsbedienstete_r GD18.9 + 50% auf GD 17 + Gehaltszuschlag
Mindestgehalt: brutto 2.938,42 EUR bei Vollzeitbeschäftigung (zuzüglich Pflegebonus)
oder
Pflegeassistent_in (unbefristet)
Vertragsbedienstete(r), Funktionslaufbahn GD 20.6 + Gehaltszuschlag
Mindestgehalt: brutto 2.817,37 € bei Vollzeitbeschäftigung (zuzüglich Pflegebonus)
Wir bieten
* einen sicheren Arbeits... weiter lesen
Beschäftigungsbeginn: ehestmöglich
Entlohnungsschema: Vertragsbedienstete_r GD18.9 + 50% auf GD 17 + Gehaltszuschlag
Mindestgehalt: brutto 2.938,42 EUR bei Vollzeitbeschäftigung (zuzüglich Pflegebonus)
oder
Pflegeassistent_in (unbefristet)
Vertragsbedienstete(r), Funktionslaufbahn GD 20.6 + Gehaltszuschlag
Mindestgehalt: brutto 2.817,37 € bei Vollzeitbeschäftigung (zuzüglich Pflegebonus)
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Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeitbeschäftigung - unbefristet
Beschäftigungsbeginn: ehestmöglich
Entlohnungsschema: Vertragsbedienstete_r GD18.9 + 50% auf GD 17 + Gehaltszuschlag
Mindestgehalt: brutto 2.938,42 EUR bei Vollzeitbeschäftigung (zuzüglich Pflegebonus)
oder
Pflegeassistent_in (unbefristet)
Vertragsbedienstete(r), Funktionslaufbahn GD 20.6 + Gehaltszuschlag
Mindestgehalt: brutto 2.817,37 € bei Vollzeitbeschäftigung (zuzüglich Pflegebonus)
Wir bieten
* einen sicheren Arbeitsplatz in einem Vertragsbediensteten-Verhältnis
* individuelle Dienstpläne
* gutes Arbeitsklima
* die Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung
* attraktive Versicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge der oö. Gemeinden.
Wir erwarten
* Team- und Kontaktfähigkeit
* Lernbereitschaft und Einsatzfreude
* Bereitschaft zur Leistung von Nachtdiensten.
Allgemeine Aufnahmeerfordernisse:
* Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger_in
* volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben
* persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben
* abgeschlossene Ausbildung zur_zum FSB-A oder FSB-BA
* bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
Kontakt:
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 16. Februar 2026 (18:00 Uhr) an :
hl@altenheim.ried-traunkreis.at oder per Post im
Alten- und Pflegeheim Ried im Traunkreis
Hauptstraße 42, 4551 Ried im Traunkreis
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen werden Bewerbungen, die nach diesem Zeitpunkt einlangen, nicht mehr berücksichtigt. Den Bewerbungsunterlagen sind ein Lebenslauf mit Foto, Motivationsschreiben, Aus- bzw. Weiterbildungsnachweise, Dienstzeugnisse, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis und Strafregisterbescheinigung beizulegen. Etwaige Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- bzw. Auswahlverfahren werden nicht ersetzt
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Heimleiter Jürgen Maurhart, Tel.: 07588/7216-30 gerne zur Verfügung.
Der Bürgermeister: Stefan Schöfberger
Beschäftigungsbeginn: ehestmöglich
Entlohnungsschema: Vertragsbedienstete_r GD18.9 + 50% auf GD 17 + Gehaltszuschlag
Mindestgehalt: brutto 2.938,42 EUR bei Vollzeitbeschäftigung (zuzüglich Pflegebonus)
oder
Pflegeassistent_in (unbefristet)
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Allgemeine Aufnahmeerfordernisse:
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* volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben
* persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben
* abgeschlossene Ausbildung zur_zum FSB-A oder FSB-BA
* bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
Kontakt:
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hl@altenheim.ried-traunkreis.at oder per Post im
Alten- und Pflegeheim Ried im Traunkreis
Hauptstraße 42, 4551 Ried im Traunkreis
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen werden Bewerbungen, die nach diesem Zeitpunkt einlangen, nicht mehr berücksichtigt. Den Bewerbungsunterlagen sind ein Lebenslauf mit Foto, Motivationsschreiben, Aus- bzw. Weiterbildungsnachweise, Dienstzeugnisse, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis und Strafregisterbescheinigung beizulegen. Etwaige Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- bzw. Auswahlverfahren werden nicht ersetzt
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Der Bürgermeister: Stefan Schöfberger
Ref-Nr.: 8478754
Aktualisiert:
14.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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