pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bochum Care People
45549 Sprockhövel - Deutschland
Altenpfleger/in
Arbeit
Vollzeit
ab 11.04.2026
Beschreibung
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir:
Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Übertarifliche
Vergütung nach GVP – DGB-Tarifvertrag Fahrkartenerstattung bis zum
Einsatzort, alternativ die Option auf ein Firmenfahrzeug mit
Privatnutzung Attraktive Zuschläge (Feiertag: 100%, Sonntag 50%)
Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten
Einsatzgebiet Flexible Arbeitszeiten (mitarbeiterorientierte
Dienstplanung) auf familiäre und private Bedürfnisse... weiter lesen
Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Übertarifliche
Vergütung nach GVP – DGB-Tarifvertrag Fahrkartenerstattung bis zum
Einsatzort, alternativ die Option auf ein Firmenfahrzeug mit
Privatnutzung Attraktive Zuschläge (Feiertag: 100%, Sonntag 50%)
Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten
Einsatzgebiet Flexible Arbeitszeiten (mitarbeiterorientierte
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Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir:
Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Übertarifliche
Vergütung nach GVP – DGB-Tarifvertrag Fahrkartenerstattung bis zum
Einsatzort, alternativ die Option auf ein Firmenfahrzeug mit
Privatnutzung Attraktive Zuschläge (Feiertag: 100%, Sonntag 50%)
Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten
Einsatzgebiet Flexible Arbeitszeiten (mitarbeiterorientierte
Dienstplanung) auf familiäre und private Bedürfnisse angepasst
(Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantierte planbare
Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach
individueller Absprache Individuelle Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Anteilige Übernahme Deiner
Kinderbetreuungskosten möglich Integration in ein tolles Team mit
steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzplanung
Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem
Lieblingscafé / Park möglich Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas,
Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf
Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete:
Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei
der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher
Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren
Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen
Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und
administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger:
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung
wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche
nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an
Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und
einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Du wünschst Dir einen
vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei
pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit
40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und
Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten,
die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und
Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und
Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Du suchst nicht direkt an diesem
Ort? Melde Dich gern bei uns und wir finden eine Alternative für
Dich! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500
erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken,
telefonisch melden unter 0234 / 89 01 61 10 oder die Unterlagen im
PDF-Format direkt an bewerbung-bochumcp@pluss.de senden. Wir freuen
uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle
Geschlechter gemäß AGG.
Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Übertarifliche
Vergütung nach GVP – DGB-Tarifvertrag Fahrkartenerstattung bis zum
Einsatzort, alternativ die Option auf ein Firmenfahrzeug mit
Privatnutzung Attraktive Zuschläge (Feiertag: 100%, Sonntag 50%)
Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten
Einsatzgebiet Flexible Arbeitszeiten (mitarbeiterorientierte
Dienstplanung) auf familiäre und private Bedürfnisse angepasst
(Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantierte planbare
Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach
individueller Absprache Individuelle Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Anteilige Übernahme Deiner
Kinderbetreuungskosten möglich Integration in ein tolles Team mit
steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzplanung
Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem
Lieblingscafé / Park möglich Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas,
Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf
Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete:
Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei
der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher
Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren
Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen
Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und
administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger:
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung
wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche
nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an
Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und
einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Du wünschst Dir einen
vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei
pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit
40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und
Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten,
die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und
Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und
Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Du suchst nicht direkt an diesem
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Dich! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500
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Ref-Nr.: 10388902
Aktualisiert:
14.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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