Mach Köln gesünder als Amtsapotheker*in (m/w/d)! Im Gesundheitsamt
der Stadt Köln ist eine Stelle als Sachgebietsleitung
Amtsapotheker*in (m/w/d) in Teilzeit vakant. Das Gesundheitsamt der
Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der
Bundesrepublik. Die Mitarbeiter*innen arbeiten in multiprofessionellen
Teams und nehmen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen
Gesundheitsdienstes für die Bürger*innen der Stadt Köln wahr. Im
Sachgebiet Arzneimittel-, Apotheken- und Gefahrstoffüberwachung
arbeiten mehrere Amtsapotheker*innen und Pharmazeutisch-technische
Assistent*innen im Team. Die Sachgebietsleitung ist geteilt und
erfolgt in kollegialer Zusammenarbeit. Ein Job, der Sie begeistert!
Sie… übernehmen Personalverantwortung und die fachliche Leitung der
Mitarbeitenden. überwachen den Arzneimittel- und
Betäubungsmittelverkehr für die Stadt Köln nach dem
Arzneimittelrecht. führen Inspektionen und Kontrollen in Apotheken
und Einzelhandel durch. erstellen gutachterliche Stellungnahmen zu
betäubungsmittel- und arzneimittelrechtlichen Fragestellungen für
verschiedene Behörden (unter anderem Zoll, Polizei). erteilen
Apothekenbetriebserlaubnisse oder andere Genehmigungen. wirken bei der
Überwachung chemikalienrechtlicher Vorschriften mit. arbeiten bei
sozialpharmazeutischen Projekten und Aufgaben mit. Ihr Profil, das zu
uns passt! Für eine Anstellung als Sachgebietsleitung
Amtsapotheker*in benötigen Sie: eine deutsche Approbation als
Apotheker*in sowie eine Anerkennung als Fachapotheker*in für
Öffentliches Gesundheitswesen und mehrjährige Führungserfahrung.
Wir weisen darauf hin, dass seit dem 1. März 2020 für diese Stelle
die Regelungen des Masernschutzgesetzes einschlägig sind. Was uns
noch wichtig ist: Sie… bringen sehr gute Kenntnisse im Bereich
Arzneimittel-, Gefahrstoff- und Betäubungsmittelrecht mit und bilden
sich gerne fort. sind individuell belastbar und bleiben dabei
lösungsorientiert und leistungsfähig. zeigen Ihre
Kooperationsbereitschaft, indem Sie im Dialog führen. bringen
digitale Kompetenz, insbesondere in den Microsoft Standardprogrammen,
mit. unterstützen die gemeinsame Arbeit an Aufgaben durch Ihr
vernetztes Handeln, gegebenenfalls auch in englischer Sprache.
verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. setzen
sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame
Frauenförderung ein. fördern Individualität und Vielfalt und setzen
die Inklusionsvereinbarung um. Sie müssen darüber hinaus in der Lage
und dazu bereit sein, bei Bedarf (zum Beispiel einer Pandemielage
beziehungsweise Großschadensereignissen) auch Dienste zu ungünstigen
Zeiten zu leisten. Dazu gehören auch Rufbereitschaftsdienste,
Wochenendarbeit und arbeiten im 2-Schicht-System. Freuen Sie sich auf
… Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 14 Tarifvertrag für
den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in
Entgeltgruppe 14 zurzeit zwischen 5298.27 Euro (Erfahrungsstufe 1) und
7551.78 Euro (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der
Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit
tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Eingruppierung
erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Die regelmäßige
wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden. Die Stelle ist
unbefristet. > Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin
sprechen, finden Sie hier > Weitere Informationen zur Entgelttabelle
… wir freuen uns auf Sie! "Werden Sie Kölnmacher*in! Bewerben Sie
sich jetzt über unser Portal bis spätestens 29.03.2026. Fachliche
Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Arnold, Telefon 0221/221-23432
oder Frau Fleer, Telefon 0221/221-23982. Allgemeine und
organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Schagen, Telefon
0221/221-38443. Ihr Einsatzort Gesundheitsamt Neumarkt 15-21 50667
Köln Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern
sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen
wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten,
Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und
geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit
Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit
familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt
Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für
Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats
DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit
von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen,
die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese
orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den
persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als
öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das
Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das
Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte
Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen: > Unsere Stellenangebote im Überblick >
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