Beim Landratsamt Karlsruhe – Veterinäramt – mit Dienstort Karlsruhe– ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

## der Amtsleiterin/des Amtsleiters (w/m/d)

mit einer Tierärztin / einem Tierarzt des höheren Veterinärdienstes unbefristet zu besetzen

Der Dienstposten ist nach A 16 (leitende Veterinärdirektorin/ leitender Veterinärdirektor) be-wertet. Bei Bewährung und Erfüllung des Anforderungsprofils nach dem Führungskräfteentwicklungskonzept des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz ist eine Beförderung nach Bes. Gr. A 16 möglich.

Mit der Vergabe der Funktionsstelle kann jedoch noch nicht abschließend über künftige Beförderungsmöglichkeiten nach A 16 entschieden werden, da die Zahl der nach A 16 bewerteten Funktionen die hierfür zur Verfügung stehenden haushaltsrechtlichen Planstellen über-steigt.

Die Stellenbesetzung erfolgt entweder im Wege einer Versetzung oder einer unbefristeten Neueinstellung. Im Falle einer Neueinstellung erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 15 TV-L.

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2500 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Der Landkreis mit über 440.000 Einwohnern umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig.

Das Aufgabengebiet umfasst die Führung des Amtes für Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung, welches alle Bereiche des amtstierärztlichen Dienstes (Allgemeine Verwaltung, Lebensmittelüberwachung, amtliche Kontrollen von Schlachtbetrieben, einschließlich

der Schlachttier – und Fleischuntersuchung, Tierschutz, Tiergesundheit, einschließlich tierischer Nebenprodukte) abdeckt. Diese Aufgabenschwerpunkte sind auf fünf Abteilungen auf-gegliedert. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt auf der fachlichen und personellen Führung von aktuell 45 Mitarbeitenden, sowie der Steuerung des Amtes-, begleitet durch ein implemen-tiertes Qualitätsmanagementsystem.

Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird zudem ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit, Durchhaltevermögen und Stressresistenz erwartet. Die Tätigkeit erfordert selbständiges Arbeiten und ein gutes Zeitmanagement sowie Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten. Im Sinne einer erfolgreichen Führung wird zudem ein hohes Maß an persönlicher Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur kooperativen und kollegialen Zusammenarbeit, aber auch Durchsetzungsstärke erwartet.

### Ihr Profil:

- Vorausgesetzt werden die tierärztliche Approbation, ein erfolgreich abgeschlossener Staatskurs, eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache, sowie mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Veterinärverwaltung auf mindes-tens zwei Verwaltungsebenen.
- Eine abgeschlossene Dissertation, Erfahrungen in der tierärztlichen Praxis sind von Vor-teil.
- Sie haben fundierte Fachkompetenzen, die auch durch gute Noten während des Studiums zum Ausdruck gebracht werden können.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind selbständiges Arbeiten gewöhnt.
- Sie sind kommunikativ, kooperativ und teamfähig.
- Sie sind konfliktfähig, treffen gerne Entscheidungen und arbeiten lösungsorientiert.
- Sie nehmen herausfordernde Situationen an und können mit gelegentlich hoher Arbeitsbelastung verantwortlich umgehen.
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.

### Unser Angebot

- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in Zusammenarbeit mit einem motivierten und sympathischen Team in einer modernen Verwaltung.
- Gute Einarbeitung und Beratung sowie großzügige fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
- Eine flexible Arbeitszeitregelung bei einem zertifizierten Arbeitgeber für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. auch mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Führung einer elektronischen Akte.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen und ein JobTicket.

Wir möchten den Anteil der Frauen im Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Ver-braucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders in-teressiert.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt ein-gestellt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungs-unterlagen. Bitte senden Sie diese bis zum 25.02.2026 unter Angabe der Kennziffer 5805 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren:

https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.mlr-bw.de/datenschutz-bewerberverfahren entnehmen.

Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Bühler (Tel: 0721/936-7800) gerne zur Verfügung