**Bei der Stadt Weißenfels ist folgende Stelle zu besetzen:**

**Amtsleitung Amt für Sozialraumentwicklung (m/w/d)**
Bereich Oberbürgermeister

**Entgeltgruppe: Einstellungsdatum: Befristung: Arbeitszeit:**
**10 TVöD schnellstmöglich unbefristet Vollzeit (39 h)**

Weißenfels ist mit etwa 40.000 Einwohnern und insgesamt 12 Ortschaften die bevölkerungsreichste Stadt des Burgenlandkreises in Sachsen-Anhalt. Sie liegt im Dreiländereck von Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen und gilt als Eingangstor zur mitteldeutschen Burgen- und Weinbauregion Saale-Unstrut. Die Stadt liegt zentral nahe der Großstädte Halle und Leipzig, hat ausgezeichnete Verkehrsanbindungen, reizvolle Landschaften und eine reiche Kulturgeschichte. Werden Sie ein wichtiger Teil der Verwaltung und helfen Sie der Stadt Weißenfels bei der Erfüllung der ihr obliegenden Aufgaben.

Sozialraumentwicklung beschreibt ein fachliches Konzept innerhalb der kommunalen Sozialarbeit, das darauf abzielt, Lebensbedingungen in Stadtteilen oder Quartieren gezielt zu verbessern – gemeinsam mit den Menschen, die dort leben.

Es ist ein strategisches und operatives Arbeiten im Stadtteil, um das Zusammenleben zu fördern, soziale Probleme abzubauen und die Eigenkräfte (Engagement, Netzwerke, Nachbarschaftshilfe) zu stärken. Sie verbindet Sozialarbeit, Stadtplanung, Netzwerkarbeit und Projektmanagement. Ziel ist auch ein stabiler, lebenswerter, integrierter Stadtteil Weißenfels-Neustadt.

**Ihr Aufgabenspektrum umfasst folgende Schwerpunkte:**

Im Rahmen der Stelle Amtsleitung Sozialraumentwicklung obliegen Ihnen Leitungs- und Organisationsaufgaben. Dazu gehören die Organisationsentwicklung des Amtes, die Personalführung und -entwicklung für vier Mitarbeitende, die Koordination von zwei Bundesfreiwilligendienstleistenden sowie ehrenamtlich Engagierten. Sie tragen im Rahmen der operativen Steuerung und Projektmanagement die ganzheitliche Verantwortung für laufende Projekte, die Planung, Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen im Sozialraum und übernehmen die Steuerung von Projektabläufen, Zeitplänen und Ressourcen.

Des Weiteren sind Sie für die strategische Weiterentwicklung, Konzeptarbeiter sowie Projekt- und Fördermittelmanagement verantwortlich. Sie entwickeln neue Handlungsstrategien für die Sozialraumentwicklung, insbesondere im örtlichen Teilhabemanagement sowie in der operativen Jugendarbeit, beantragen Fördermittel und übernehmen deren Abrechnung. Ihre Verantwortung liegt in der Weiterentwicklung bestehender Strukturen in den Bereichen „Weißenfelser Weg“ (Integrationsarbeit), Quartiersarbeit (Neustadt, Weißenfels West, Ortschaften) sowie in der Senioren- und Behindertenarbeit. Ihnen obliegt die Zusammenarbeit mit anderen Ämtern, Trägern und sozialen Einrichtungen. Als Amtsleitung repräsentieren Sie das Amt nach innen und außen und die Öffentlichkeitsarbeit. Sie sind verantwortlich für die Haushaltsplanung und -überwachung in Form der Budgetverantwortung, Erstellen von Budgetberichten und Lageberichte zu den Jahresabschlüssen.

**Folgende Ausbildung bzw. Qualifikation für diese Stelle ist erforderlich:**

Die Aufgabenwahrnehmung erfordert einen Abschluss im Bereich Öffentliche Verwaltung (B.A.). Wünschenswert sind Erfahrungen im Sozialbereich oder in einer Kommunalverwaltung sowie Erfahrungen in der Projektleitung.

**Persönliche Anforderungen:**

Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie Kenntnisse im Quartiersmanagement, Integrationsgesetz, Aufenthaltsgesetz sowie Sozialgesetzbuch II mit. Sie arbeiten teamorientiert, haben ein ausgeprägtes Kommunikationstalent und bereits Erfahrung in der Führung von Beschäftigten. Fundierte Kenntnisse und eine gute Anwendungspraxis der üblichen Datenverarbeitungsprogramme (MS Office, Adobe Acrobat)

sind dringend erforderlich. Ein hohes persönliches Engagement, Serviceorientierung, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.

**Wir bieten Ihnen:**

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Sie erhalten attraktive Nebenleistungen wie Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (KVSA). Die Stadt Weißenfels bietet ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Bei gleicher Eignung, Fähigkeit und fachlicher Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Sie können sich vorstellen, in dieser Position für die Stadt Weißenfels zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail, unter „Stichwort“ **WSF 45/2025**, bis zum **23.01.2026** an bewerbung@weissenfels.de. Ihre Unterlagen enthalten zusammengefasst in einer pdf-Datei (andere Dateiformate z. B. Word werden abgewiesen und können nicht berücksichtigt werden) einen tabellarischen Lebenslauf, Kopien der Zeugnisse oder Kopien der Gleichstellung der Berufsabschlüsse nach dem Einigungsvertrag und aktuelle Beurteilungen, Referenzen und Tätigkeitsnachweise.

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass eine Rücksendung der postalischen Bewerbungsunterlagen nur erfolgt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Für Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Personal/Entgelt, Frau Eckey, unter der Telefonnummer 03443/370-297 oder per E-Mail (Linda.Eckey@weissenfels.de) gern zur Verfügung.

**Hinweise zum Datenschutz:**

Die von Ihnen angegebenen personenbezogenen Daten (Stammdaten, Kontaktdaten, Familiendaten, Gesundheitsdaten, Leistungsdaten etc.) sind Voraussetzung für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung auf die o. g. Stellenausschreibung. Ihre Daten werden nach Eingang der Bewerbung gespeichert und zum Zwecke der Bewerberauswahl (Bestenauslese) verarbeitet. Sie sind nicht verpflichtet, die Angaben zu Ihrer Person zu machen, und willigen daher mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ein. Sofern Sie mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht einverstanden sind, kann Ihre Bewerbung vom weiteren Verfahren ausgeschlossen werden.

*Weitere Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/679 vom 27.04.2016 – Datenschutzgrundverordnung – (DSGVO) sind nachlesbar unter:*

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Hantscher

Fachbereichsleiter Zentrale Dienste