## Kontaktfreudige und serviceorientierte Persönlichkeit gesucht!

# Amtsleitung Hochbau (m/w/d)

Einsatzamt:

Hochbau

Stellenbezeichnung:

Amtsleitung (m/w/d)

Vergütung:

EG 15 TVöD / A 16 NBesG

Art der Einstellung:

Vollzeit / dauerhaft

Beginn der Tätigkeit:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

## Einstellungsvoraussetzungen:

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Mastergrad oder gleichwertiger Abschluss) der Fachrichtung Architektur, Stadt- und Regionalplanung oder Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Hochbau
- Mehrjährige Führungserfahrung im öffentlichen Dienst

## Ihre Aufgaben wären die:

- Leitung des Amtes Hochbau in den Organisationsbereichen
- Stadtplanung
- Bauordnung (einschl. Untere Denkmalbehörde)
- Architektur
- Energie/Klima
- Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung innerhalb des Amtes
- Verantwortliche Projektorganisation/-leitung und Gestaltung kommunaler Bauten
- Wahrnehmung baufachlicher Aufgaben und Interessen nach Innen und Außen
- Mitwirkung, Beratung und Begleitung von Projekten der nachhaltigen Stadtentwicklung sowie wichtiger öffentlicher und privater Vorhaben
- Teilnahme und Mitwirkung an Sitzungen kommunaler Gremien sowie die Mitwirkung in Projektgruppen und Arbeitskreisen
- Konzeption, Lenkung und Kontrolle der Leistungserstellung im Amt
- Entscheidung und Bearbeitung besonders schwieriger Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung
- Entscheidung über Widerspruchsverfahren und Beschwerden

## Wir erhoffen uns von Ihnen:

- Langjährige Berufserfahrung in den Themenfeldern der ausgeschriebenen Stelle
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung technische Dienste (Hochbau oder Städtebau) bei Laufbahnbewerbenden
- Umfassende Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich sämtlicher Architekten- und Planungsleistungen, im Bauordnungs-, Planungs-, Vergabe- und Verwaltungsrecht
- Eine ausgeprägte Führungskompetenz sowie eine verlässliche und authentische Führungspersönlichkeit mit Empathie für die Mitarbeitenden
- Eine strategische und konzeptionelle Denkweise sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick und Entscheidungsstärke
- Konstruktive und wertschätzende Konfliktlösung
- Großes Engagement und große Innovationsfreude für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Stadt Peine
- Sichere Anwendung der Office-Programme Word, Excel und Outlook

## Dies wird Sie erwarten:

- Ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum
- Ein konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (Gleitzeit, alternierende Telearbeit, Homeoffice)
- Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit
- Tarifgerechte Bezahlung bis nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 16 des Niedersächsischen Besoldungsgesetzes (NBesG)
- Ein Zuschuss für die Inanspruchnahme des „Deutschlandtickets“
- Bahnhof und Parkplätze in direkter Nähe
- Bedarfsgerechte Fortbildungen
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
- Firmenfitness im Hansefitverbund

Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Bewerben können Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum **08.03.2026**. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.

## Sie haben noch Fragen? Gern stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung:

Bei fachlichen Fragen:

Florian Hahn

Amtsleitung Hochbau

Tel. 05171/49-9476

E-Mail: [florian.hahn@stadt-peine.de]

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis:

Simone Falzewski

Personalsachbearbeitung

Tel. 05171/49-9266

E-Mail: [simone.falzewski@stadt-peine.de]

**Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!**

Die Stadt Peine verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Für diese Stelle liegt im Bereich der Beamten und Beamtinnen im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Männern vor, daher werden besonders Bewerbungen von Frauen begrüßt. Des Weiteren begrüßt die Stadt Peine ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen.

Karriere bei der Stadt Peine unter [www.peine.de](https://www.peine.de/)