Stellenausschreibung

MITTENDRIN –Der Salzlandkreis mit einer Fläche von mehr als 1.400
Quadratkilometern und seinen rund 181.000 Einwohnern liegt zentral in
Sachsen-Anhalt. Der Name verweist auf den regionalen Salzabbau. Die
Mittelzentren Aschersleben, Bernburg (Saale), Schönebeck (Elbe) und Staßfurt
bieten bezahlbaren Wohnraum, vielfältige Erholungs-, Freizeit- und
Kulturangebote sowie eine ausgeprägte Kita- und Schullandschaft. Radwege
(Europaradweg, Elberadweg, Saaleradweg) und die Autobahnen A 14 und A 36 sowie
die Bundesstraßen B 6, B 81, B 180 und B 246a bieten eine sehr gute
Verkehrsanbindung. Kreisstadt und Hauptsitz der Kreisverwaltung ist Bernburg
(Saale).

Die Kreisverwaltung mit ihren rund 945 Mitarbeitenden bietet Ihnen
attraktive, anspruchsvolle und zukunftssichere Arbeitsplätze. Diese geben ihnen
die Möglichkeit Verantwortung für das Leben im Salzlandkreis übernehmen zu
können.

Im Fachdienst Jugend und Familie (FD 22) suchen wir am Standort Staßfurt für
ein Team mit derzeit sechs Mitarbeitenden, Sie als

Amtsvormund / Amtspfleger (m/w/d)

für eine unbefristete Vollzeitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt vergütet
mit der Entgeltgruppe9c.

Zukünftig sind das Ihre wesentlichen Aufgaben:


- Führung Vormundschaften/Pflegschaften sowie Prozessvertretung (gesetzliche
Vertretung von Minderjährigen in der gesamten elterlichen Sorge oder in Teilen,
Förderung und Gewährleistung der Pflege und Erziehung des Mündels)
- Gewährleistung des regelmäßigen monatlichen und persönlichen Kontaktes zum
Mündel
- rechtliche Vertretung des Mündels in Gerichts- und Verwaltungsverfahren
- Prüfung und Realisierung von Familienzusammenführung
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
- Berichterstattung an das Familiengericht
- Vertretung des Mündels im Dublin III-, Asylverfahren und Vertretung in
verwaltungsrechtlichen Verfahren, ggf. auch im Klageverfahren

Das sollten Sie unbedingt mitbringen :


- eine abgeschlossene Hochschulausbildung auf dem Gebiet Öffentliche
Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder eine erfolgreich abgeschlossene
Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Beschäftigtenlehrgang II) oder ein
abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit,
Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik (jeweils mit
staatlicher Anerkennung), Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement
- einen gültigen Führerschein Klasse B

Ihr Profil rundet ab, wenn Sie:


- praktische Erfahrung in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen in
belastenden Lebenssituationen und Familien mit Migrationshintergrund haben
- über die persönliche Eignung verfügen (§ 72 SGB VIII), die sich durch
Sensibilität, Kommunikationsfähigkeit und Wertschätzung der Mündel auszeichnet
- ein differenziertes Urteils- und Einfühlungsvermögen, Entscheidungs- und
Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick besitzen
- Sicherheit in administrativen Belangen haben
- über eine hohe Sozial-, Beratungs- und Kommunikationskompetenz verfügen
- die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung insb. in den
Nachmittagsstunden besitzen

Wir bieten Ihnen:


- dynamische Gehaltsentwicklung entsprechend dem Tarifvertrag für den
Öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der kommunalen
Arbeitgeberverbände - TVöD-V (VKA)
- Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Woche mit
fünf Arbeitstagen
- Gewährung einer Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge (KVSA)
- vermögenswirksame Leistungen
- leistungsorientierte Bezahlung
- flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. gleitende Arbeitszeit, mobiles Arbeiten,
Zeitwertkonto „Lebensarbeitszeitmodell“)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir
Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber
kontaktieren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Insoweit Sie die genannten Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre
Bewerbung. Haben Sie Fragen, dann wenden Sie sich an Frau Simoneit, Tel. 03471-
684-1195.

Der Salzlandkreis fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller
und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder
sexueller Identität.

Wir bitten Sie, ausschließlich das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zu
nutzen und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem
Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und den Nachweis über die erforderliche
berufliche Qualifikation bis zum22.03.2026 unter der Stellenangebots-ID 1420191
einzustellen.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.
Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens
aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht
zurückgesandt.

Hinweise:

Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das
Auswahlverfahren nicht einbezogen.

Ihre Daten werden auf der Basis unserer Datenschutzvorschriften (Interamt/
Salzlandkreis) selbstverständlich vertraulich behandelt.>>> Hinweisblatt zur
Datenerhebung nach Art. 13 DSGVO

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung
entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen
Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite
der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unterwww.kmk.org/zab.

Die Entgeltgruppe ist in sechs Stufen untergliedert. Die Stufenzuordnung
ergibt sich aus § 16 Abs. 2 TVöD-V (VKA). Die Anerkennung einschlägiger
Berufserfahrung ist bei Vorlage entsprechender Nachweise möglich.


Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1420191. Der Link unten führt sie zu der Seite.