Beschreibung
Als empathischer und analytischer Ansprechpartner unterstützt Du in erster Linie unsere internen Retail Account Manager bei der Bearbeitung von externen Kundenanfragen aus dem Handelsbereich.
**Deine Mission:**
- Bearbeitung von Kundenanfragen mit einem Fokus auf exzellentem Kundenservice
- Proaktiver Aufbau von Kundenbeziehungen
- Analyse von Unregelmäßigkeiten in Kundendaten und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung
- Kritische Überprüfung und Optimierung bestehender Prozesse ...
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Als empathischer und analytischer Ansprechpartner unterstützt Du in erster Linie unsere internen Retail Account Manager bei der Bearbeitung von externen Kundenanfragen aus dem Handelsbereich.
**Deine Mission:**
- Bearbeitung von Kundenanfragen mit einem Fokus auf exzellentem Kundenservice
- Proaktiver Aufbau von Kundenbeziehungen
- Analyse von Unregelmäßigkeiten in Kundendaten und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung
- Kritische Überprüfung und Optimierung bestehender Prozesse mit dem "Blick von Außen"
- Überwachung von Kunden-KPIs/ Kennzahlen
- Unterstützung bei internen und zentral verwalteten Anfragen
- Überwachung und Unterstützung unserer externen Call Center
**Dein Background:**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie idealerweise Erfahrung mit dem Bereich Lebensmitteleinzelhandel/ LEH
- Studium ist von Vorteil, aber kein Muss
- Erste Erfahrung im B2B Kundendienstumfeld (persönlich oder virtuell) ist wünschenswert
- Teamfähigkeit und gegenseitige Unterstützung - wir arbeiten bei CHEP immer als Team, um unsere Ziele zu erreichen
- Hohes Maß an Kundenorientierung - Kundenzufriedenheit steht im Mittelpunkt
- Gute analytischen Fähigkeiten und ein Händchen für Zahlen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in MS Office; Salesforce und SAP können wir Dir beibringen, falls Du diese noch nicht mitbringst
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere europäische Sprachen sind von Vorteil
**Das bieten wir Dir:**
- Flexibles Hybrid-Arbeitsmodell
- Workation Optionen – arbeiten auch mal aus dem Ausland
- Wettbewerbsfähiges Gehalt plus einer jährlichen Bonuszahlung (basierend auf dem persönlichen und Unternehmens-Erfolg)
- 30 Tage Jahresurlaub plus 3,5 zusätzliche arbeitsfreie Tage (Weihnachten, Silvester, ½ Weiberfastnacht sowie Rosenmontag)
- Teilnahme am globalen Brambles-Aktienprogramm, mit der Möglichkeit zur Verdopplung der Aktien durch das Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 50% Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
- 3 Tage pro Jahr, die für freiwillige Projekte genutzt werden können (Volunteering)
- Weitere Vorteile wie z. B. Company Bike, Kinderbetreuungszuschuss, Urban Sports Club, zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits und mehr ...