Angelegenheiten der AußenwirtschaftAls einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert.
Wir gestalten aktiv die wirtschaftliche Zukunft Berlins – innovativ und nachhaltig. Mit rund 430 Mitarbeitenden schaffen wir die Rahmenbedingungen für Wachstum, gute Arbeit und eine moderne Energiepolitik. Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben mit Verantwortung für das Gemeinwohl und die Zukunft unserer Hauptstadt – in einem kollegialen, wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Verstärken Sie ab 01.04.2026 unser Team in der Abteilung II - Wirtschaftspolitik und Wirtschaftsordnung! Hier arbeiten wir als Expert:innen aus Wirtschaft, Recht und Politik an Berlins wirtschafts- und ordnungspolitischen Herausforderungen.
Für das Aufgabengebiet II F 18 suchen wir Sie (m/w/d) als engagierte Persönlichkeit in Vollzeit ( 39,4 h ). Die Position ist nach Entgeltgruppe E9b TV-L bewertet.
Das Arbeitsgebiet ist gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 2 TzBfG für Berufsanfänger ab Einstellung auf 2 Jahre befristet. Ihre AufgabenAls Teil eines engagierten Teams setzen Sie sich für die Internationalisierung der Berliner Wirtschaft ein und tragen dazu bei, in Zeiten globaler Herausforderungen und Umbrüche, die internationale Wettbewerbsfähigkeit zu stärken und Berlin als internationalen Innovations- und Wirtschaftsstandort zu profilieren. Neben der Umsetzung konkreter Einzelmaßnahmen der Außenwirtschaft und dem Internationalisierungskonzept 2025 – 2027 und der thematischen Vorbereitung von Auslandsreisen der Hausleitung, begleiten sie als Teil ihres Aufgabengebiets die AsiaBerlin Aktivitäten, mit denen wir das Berliner Startup-Ökosystem mit dem asiatischen Raum verbinden, um internationale Vernetzung, Investitionen und Ansiedlungen zu fördern.
Zu Ihren Aufgaben gehört, dass Sie
• Angelegenheiten der Außenwirtschaft bearbeiten, indem Sie z.B. an der Umsetzung von Maßnahmen aus dem Internationalisierungskonzept für die Berliner Wirtschaft 2025-2027, insbesondere bei der Errichtung des Berliner Auslandsbüros in Indien sowie beim Aufbau eines „Berlin Business Representative Network“ mitarbeiten,
• Aufgaben im Rahmen der Sachbearbeitung beim Förderprogramm „Programm für Internationalisierung“ übernehmen,
• Angelegenheiten von AsiaBerlin bearbeiten, indem Sie z.B. die Koordinierung und Abstimmung von AsiaBerlin Aktivitäten mit den Partnereinrichtungen übernehmen und das Netzwerk AsiaBerlin pflegen
• Projekte, Veranstaltungen und Auslandsreisevorbereitungen im Bereich Außenwirtschaft vorbereiten und
• die Hausleitung auf verschiedene Termine vorbereiten und begleiten.

Ihr Profil Voraussetzung für Ihre Einstellung
Für die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis benötigen Sie einen mit einem Bachelor oder vergleichbarer Qualifikation abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Fachrichtung Verwaltungs-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften, dass in Kürze abgeschlossen wird oder nicht länger als sechs Monate zurückliegt. Nach Abschluss des Studiums darf noch keine Beschäftigung in einem qualifikationsadäquaten Arbeitsverhältnis aufgenommen worden sein.
Sie passen gut zu uns, wenn Sie folgende zusätzliche Kompetenzen mitbringen:
• Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (Level B2)
• Kenntnisse der internationalen Politik, insbesondere des asiatischen Raumes
• Kenntnisse des Projektmanagements
• Organisationsfähigkeit
• Ziel- und Ergebnisorientierung
• Kommunikationsfähigkeit
• Kooperationsfähigkeit

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.02.2026 .

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein – mit gelebten Werten und entsprechender Zertifizierung. So schaffen wir Raum für Familie, Pflege und persönliche Freiräume.

Professionelles Onboarding
Welcome Day und Willkommensbroschüre begleiten Sie am ersten Tag. Orientierungsgespräche und Mentoring fördern Wissenstransfer und Netzwerkbildung für einen gelungenen Start bei uns.

für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten und Gleitzeit statt starrer Regeln schaffen Freiraum – so unterstützen wir Ihr Familienleben und Ihre individuelle Work-Life-Balance.

Weiterbildung
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Dafür bieten wir vielfältige Fortbildungen an – von Inhouse-Seminaren über die Leadership Journey bis hin zu Angeboten der VAk.

Firmenticket
Sie erreichen uns bequem und umweltfreundlich – mit dem finanziell bezuschussten BVG-Firmenticket, guter ÖPNV-Anbindung und mit dem Fahrrad dank verfügbarer Stellplätze.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenWir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Wir erwarten eine verhandlungssichere Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

Das Anforderungsprofil, die erfor

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".