Beschreibung
Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im
Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der
Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen
in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000
Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen
Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen
Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und
ihre Expertise maßgeblich dazu ...
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Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im
Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der
Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen
in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000
Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen
Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen
Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und
ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine
nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Deine Aufgaben Du verantwortest die
Haupt- und Nebenbücher im SAP FI, im Schwerpunkt Anlagenbuchhaltung
Du erstellst Jahresabschlüsse inklusive Anhang und Anlagenspiegel Du
bewertest bilanzrelevante Geschäftsvorfälle und Sonderthemen Du
arbeitest eng mit HR, Regulatorik, Dienstleistenden und der
Netzwirtschaft zusammen Du übernimmst Aufgaben im internen
Kontrollsystem (IKS) Du wirkst in Projekten mit und stimmst Dich mit
Wirtschaftsprüfenden ab Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation als Bilanzbuchhalter*in
(m/w/w) oder geprüft*er Betriebswirt*in (m/w/d) Freude an präzisem
Arbeiten, Zahlenaffinität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Prozesse aktiv
mitzugestalten Erste SAP- Kenntnisse und fundierte Excel-Erfahrung
sind von Vorteil – alles Weitere vermitteln wir Dir gerne
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Deine Vorteile Attraktive
Vergütung: Freu dich auf eine tarifliche Vergütung der GWE,
Weihnachtsgeld, Ergebnisbeteiligung, die Anrechnung von Reisezeit
sowie attraktive Altersvorsorgemöglichkeiten und vermögenswirksame
Leistungen. Mobiles Arbeiten: Du profitierst von einer
38-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto. Wir bieten dir flexible
Arbeitszeiten (von 6 – 20 Uhr) in Voll- oder Teilzeit und mobiles
Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche an jedem Ort in Deutschland,
dazu kommen 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.
Dezember. Für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Hochzeit, Geburt des
Kindes …) erhältst du zusätzlich Sonderurlaub.
Gesundheitsförderung: Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren
Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten,
Betriebssport, Sportkursen, Zuschuss zu Krankengeld, Coaching und
Mediation und Physiotherapieangeboten. Beruf und Familie: Nutze unsere
familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Sabbatical,
Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege,
Eltern-Kind-Zimmer an den Standorten Herford und Paderborn. Seit 2008
sind wir mit dem Qualitätssiegel "berufundfamilie” der
Hertie-Stiftung ausgezeichnet. Betriebliche Zusatzleistungen: Sichere
dir dein Bike Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln, attraktive
Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und
private Unfallversicherung. Persönliche und fachliche Entwicklung:
Partizipiere von unseren vielfältigen Weiterbildungs- und
Aufstiegsmöglichkeiten und entwickle dich gezielt weiter, z.B. durch
geförderte Studienangebote (Bachelor- und Masterstudium), interne und
externe Schulungen, Talentprogramme, Potenzialanalysen sowie
regelmäßige Mitarbeitergespräche. Kontakt Ansprechpartner*in Kiev
Trinh Nguyen +49 151 23677242