Beschreibung
Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Rohstoff: die Begeisterung für den Bergbau.
DAS ERWARTET SIE
- Personalführung, Einsatzplanung & Instandhaltungsplanung: Fachliche und disziplinarische Führung des Schichtteams, Erst...
weiter lesen
Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Rohstoff: die Begeisterung für den Bergbau.
DAS ERWARTET SIE
- Personalführung, Einsatzplanung & Instandhaltungsplanung: Fachliche und disziplinarische Führung des Schichtteams, Erstellung von Schicht- und Urlaubsplänen, Motivation der Mitarbeiter und Einarbeitung neuer Kollegen. Die Planung von Reparaturen sowie der jährlichen Wartung.
- Rohstoffmanagement: Überwachung des Warenausgangs, Kontrolle der Rohstoffqualität, korrekte Einlagerung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für die Produktion.
- Prozessoptimierung: Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs innerhalb der Schicht, Erkennen von Engpässen und Optimierung der internen logistischen Abläufe.
- Sicherheit & Qualität: Verantwortung für die Einhaltung sämtlicher Sicherheits- und Umweltvorschriften (Arbeitssicherheit) und Bergbauverordnungen. Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und regelmäßigen Sicherheitsinspektionen im Arbeitsbereich. Einhaltung und Überwachung der Qualitätsstandards.
- Störungsmanagement: Erster Ansprechpartner bei Betriebsstörungen, Einleitung von Sofortmaßnahmen zur Entstörung.
- Dokumentation: Führung von Schichtberichten, Dokumentation von Materialbeständen und Störungen sowie Prüfung aller Produktionsberichte.
- Schnittstellenfunktion: Kommunikation zwischen Produktion und Werkleitung.
IHR FUNDAMENT
- Berufsausbildung: Abgeschlossene technische oder logistische Ausbildung (z.B. Aufbereitungsmechaniker, Verfahrensmechaniker, Fachkraft für Lagerlogistik, Verfahrenstechnologe, Industriemeister, o.ä.)
- Berufserfahrung: Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Bergbau, Lager/Logistik oder Produktion sowie mit Großgeräten wie Radlader oder Kettenbagger
- Fachwissen: Kenntnisse im Umgang mit Excel, MS Office und ERP-Systemen
- Kompetenzen: Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Arbeitsumfeld: Arbeit im Freien, Steuerung von Großgeräten (Bagger, Förderanlagen, Aufbereitungsanlagen)
- Arbeitsweise: Bereitschaft zur Schichtarbeit (2- oder 3-Schicht-System)
DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN
Die WOLFF & MÜLLER Quarzsande GmbH ist eine 100 % Tochter der WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG und Teil eines großen mittelständischen Familienunternehmen. Mit unseren Werken in Haida und Quedlinburg sind wir einer der größten Produzenten von hochwertigem Quarzsand und –kies in Deutschland. Unsere Produkte finden ihren vielseitigen Einsatz in Gießereien, Wasseraufbereitung, Bauchemie, Verkehrsbetriebe sowie dem Sport- und Spielstättenbau oder Terrarien und Aquarien.
Wir arbeiten mit innovativen und leistungsstarken Technologien und energieeffizienten Lösungen. Damit schonen wir kostbare Ressourcen und leisten einen wichtigen Beitrag für unsere Umwelt.
Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeitenden von folgenden Angeboten:
- Attraktives Vergütungspaket: Wir lehnen uns an das Tarifgehalt nach unserer Branche an mit 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dabei richtet sich die Bezahlung selbst nach der vorhandenen Qualifizierung und der nachfolgenden Betriebszugehörigkeit
- Gutes Arbeitsumfeld: Kleines Team, flache Hierarchie, schnelle Kommunikationswege und hochwertige Arbeits- und Arbeitsschutzkleidung wird von uns kostenlos gestellt
- Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung
- Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote, Jobrad, Sommerfeste & Weihnachtsfeier
Kontakt
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Schichtleiter/ stellvertretender Werkleiter (w/m/d). Über den Button "Online Bewerbung" können Sie Ihre Unterlagen bei uns einreichen.
Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Tea Garic telefonisch unter +49 711 8204-298 gerne zur Verfügung.
VERGÜTUNGSPAKETPERSONALENTWICKLUNGFLEXIBLES ARBEITEN*ZUSATZLEISTUNGEN*DIVERSITY
GESUNDHEITSFÖRDERUNG*abhängig von Standort und Position
ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST
Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.
ÜBER UNS
Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de