Beschreibung
Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Gesellin / Gesellen in der Haustechnik - Betrieb Lüftungs- und Kälteanlagen (w/m/d)
(Entgeltgruppe 7 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 7 BBesG, Kennung: BEFN119936, Stellen-ID 1429583)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpoliti...
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Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Gesellin / Gesellen in der Haustechnik - Betrieb Lüftungs- und Kälteanlagen (w/m/d)
(Entgeltgruppe 7 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 7 BBesG, Kennung: BEFN119936, Stellen-ID 1429583)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 200 Euro gewährt.
Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.
Betreiben von Lüftungs- und Kälteanlagen unter Einhaltung der technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften
Wahrnehmung unterschiedlicher Arbeiten, u. a. Austausch von schadhaften Baugruppen, Testen der Funktionsfähigkeit, In- und Außerbetriebnahme von Anlagen
regelmäßige messtechnische Überprüfung der Funktionen der zu betreuenden Anlagen und Systeme vor Ort
Diagnose, Fehlereingrenzung, Reparaturarbeiten sowie Wartungs- und Pflegearbeiten
Begleitung und Hilfestellung bei gesetzlich vorgeschriebenen und für den Betrieb notwendigen Abnahmen und Prüfungen
Analyse und Klassifizierung der Störmeldungen, hierbei Störquelle lokalisieren, Untersuchung der Störung (Umfang und Bedeutung für den laufenden Dienstbetrieb), Prioritätenfestlegung bezüglich der Beseitigung
Wahrnehmung von Tätigkeiten der zyklischen Inspektion sowie Qualitätssicherung
allgemeine Bürotätigkeiten
Qualifikation:
abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer/-in oder Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit Schwerpunkt Klima- und Lüftungstechnik (w/m/d)
Fachkompetenzen:
sehr gute fachliche Kenntnisse im Bereich der Lüftungs- und Kältetechnik sowie allgemeines Verständnis in den angrenzenden fachlichen Bereichen (z. B. elektrischen Energieversorgung, MSR/GLT, Bautechnik)
mehrjährige praktische Erfahrungen in der Störungsanalyse, Entstörung und Wartung von Lüftungs- und Kälteanlagen
Erfahrungen in der technischen Betriebsführung sowie mit CAFM-Systemen sind wünschenswert
Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in nicht erlernten TGA-Gewerken Kenntnisse anzueignen und übergreifend zu arbeiten
fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und -anwendungen wie Microsoft Office
Weiteres:
Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Gutes Organisationsgeschick
Gute Auffassungsgabe
Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
Gute Kommunikationsfähigkeit
Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick
Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
Gutes Urteilsvermögen
Bereitschaft zur Erlangung der Schaltberechtigung HS
Bereitschaft zur Rufbereitscha...