Beschreibung
Wir suchen Sie als Anlagenmonteur (m/w/d) im Außendienst
es handelt sich um eine sofortige Festanstellung beim Kundenunternehmen
Ihre Aufgaben:
• Herstellen von Metallkonstruktionen, Pneumatik und Hydraulikkomponenten nach technischen Zeichnungen und Stücklisten
• Anwenden von Elektroden- und MAG-Schweißen
Bei einschlägiger Berufserfahrung:
• Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Übergabe der Anlage an den Kunden und Einweisung in die Bedienung
• Einstellen von Gas- und Ölbr...
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Wir suchen Sie als Anlagenmonteur (m/w/d) im Außendienst
es handelt sich um eine sofortige Festanstellung beim Kundenunternehmen
Ihre Aufgaben:
• Herstellen von Metallkonstruktionen, Pneumatik und Hydraulikkomponenten nach technischen Zeichnungen und Stücklisten
• Anwenden von Elektroden- und MAG-Schweißen
Bei einschlägiger Berufserfahrung:
• Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Übergabe der Anlage an den Kunden und Einweisung in die Bedienung
• Einstellen von Gas- und Ölbrennern nach entsprechender Schulung
Das wünschen wir uns:
• Abgeschlossene technische Berufsausbildung - z.B. Industrie- oder Konstruktionsmechaniker, Techniker, Mechatroniker, Schlosser, Schweißer (m/w/d), idealerweise mit ersten Erfahrungen im Außendienst
• Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland
• Führerschein Klasse B
• Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung
Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Abteilung(en): Elektrohandwerk, Metallbau und -industrie