Beschreibung
Anlagespezialist (m/w/d)
Allgemeine Informationen
Job ID 70238 Funktionsbereich Retail Banking Sales Besetzungsdatum 01.04.2026 Vertragsart Permanent Arbeitszeitmodell Full-time Standort(e) Hannover |
Du arbeitest für die Region Nord-Ost in einem Team zusammen mit ca. 25 Anlagespezialisten bzw. Vermögensplanern und bist Ansprechpartner sowie Repräsentant für das Thema Vermögensanlage mit Schwerpunkt Affluent-Kunden. Als erste Tätigkeitsstätte wäre statt Hannover auch Braunschweig, Buxtehude, ...
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Anlagespezialist (m/w/d)
Allgemeine Informationen
Job ID 70238 Funktionsbereich Retail Banking Sales Besetzungsdatum 01.04.2026 Vertragsart Permanent Arbeitszeitmodell Full-time Standort(e) Hannover |
Du arbeitest für die Region Nord-Ost in einem Team zusammen mit ca. 25 Anlagespezialisten bzw. Vermögensplanern und bist Ansprechpartner sowie Repräsentant für das Thema Vermögensanlage mit Schwerpunkt Affluent-Kunden. Als erste Tätigkeitsstätte wäre statt Hannover auch Braunschweig, Buxtehude, Lüneburg oder Hamburg-Bergedorf möglich.
Das erwartet Dich bei uns
• Ansprechpartner:in und Repräsentant im zugeordneten Marktgebiet für das Thema Vermögensanlage der Affluent und Corporates Kunden • Spezialist und somit Zuständigkeit für die aktive, systematische und ertragsorientierte Beratung fokussiert auf Affluent Kunden mit einem Finanzanlagevolumen zwischen 500 TEUR und 1 Mio. EUR und Corporates Kunden mit ihrem gesamten privaten oder betrieblichen Finanzanlagevolumen bis ca. 1 Mio. Euro • Strategisches Vermögensmanagement mit Ausrichtung auf Wachstum, Profitabilität und Kundenzufriedenheit mit den HVB-Produktlösungen im Anlage- und Vorsorgebereich • Unterstützung der Führungskräfte der Region bei Vermögensthemen • Einbindung bzw. Überleitung an weitere Spezialisten - insbesondere Vermögensplaner, Generalisten und Kooperationspartner bei entsprechendem spezifischen Kundenbedarf • Konsequente Anwendung der geltenden regulatorischen Regelungen (z.B. Qualität Geeignetheitserklärungen) • Akquisition von Neukunden und Neuvolumen durch aktive Ansprache und Empfehlungsmanagement zur Steigerung des „share of wallet“ bei Affluent- und Corporates-Kunden
Das bringst Du mit
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau und Abschluss von berufsbegleitenden Studiengängen z.B. DVFA, VWA bzw. Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudiums oder eine anderweitige adäquate Ausbildung • Mehrjährige erfolgreiche Vertriebstätigkeit im Anlagebereich • Die Stelle erfordert den Nachweis der Sachkunde und Zuverlässigkeit für Anlageberater gem. §87 WpHG und WpHGMaAnzV • Detaillierte Kenntnisse der Beratungsprozesse und des Weisungswesens der Bank für das Vermögensberatungsgeschäft • Der IDD-Nachweis zum Vertrieb von Vorsorgeprodukten ist erforderlich, entsprechende Schulungen werden zur Verfügung gestellt • Nachgewiesene Fach- und Vertriebskompetenz im Anlage- und Vorsorgebereich • Ausgeprägte methodische und soziale Kompetenz zur Weitervermittlung von Fachthemen an die Mitarbeiter • Exzellente Fähigkeiten in der Analyse und Strukturierung von Vermögensportfolien unter Rendite-, Risiko- und steuerlichen Aspekten • Starke Akquisefähigkeiten und Freude am aktiven Zugehen auf Kunden/Nichtkunden • Aktives Einsetzen der analytischen und strategischen Kompetenz für eine systematische, zielgruppen- und potenzialorientierte Marktbearbeitung sowie regionaler Imageaufbau und -pflege für die HVB • Hohe Allgemeinbildung sowie hohes Interesse am wirtschaftlichen und politischen Tagesgeschehen • Selbstbewusstes, kompetentes und zielgruppenadäquates Auftreten mit entsprechendem Erscheinungsbild • Sehr hohes Engagement, zeitliche Belastbarkeit und Flexibilität • Verhandlungsgeschick und Akquisitionsstärke, außerordentliche Abschlusssicherheit und sehr hohe Eigenmotivation • Kommunikations- und Teamfähigkeit • Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Das bieten wir Dir
#JoinOurTeam - Unsere Mitarbeitenden sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Teil unseres Teams. #DesignYourWorkingLife - Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office oder remote. #BalanceKidsAndCareer - Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Zuschüsse wie Geburts- und Mutterschaftsgeld oder durch einen Platz in einer unserer beiden Kindertagesstätten: Bei uns vereinen Sie Kinder und Karriere. #MakeInnovationHappen - FinTechs, Big Data, Bitcoins: Das Bankenwesen entwickelt sich rasant weiter. Gestalte den digitalen Wandel einer der veränderungsstärksten Branchen aktiv mit, indem Du Deinen frischen Blickwinkel und Deine innovativen Ideen mit einbringst. #EmpowerCommunitiesToProgress - Wir haben uns nachhaltigen und sozialen Werten verpflichtet: Social Impact Banking und Sustainable Finance sind Teil unserer DNA. Denn für uns bedeutet Wertschöpfung mehr, als nur finanzielle Werte zu schaffen. Beantrage Sonderurlaub und engagiere auch Du Dich in einem unserer Projekte wie dem Employee-Volunteering-Programm „Ehrensache!" oder „Wir für die Region". #UnlockYourPotential - Bei uns gestaltest Du Deine Weiterbildung eigenständig und individuell: Kurse an renommierten Universitäten wie Harvard oder dem MIT sind dabei nur eine von vielen Möglichkeiten. Mit umfangreichen Qualifizierungsmaßnahmen, strategischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprogrammen oder individuellem Mentoring geben wir Deiner Karriere eine Perspektive. #DontStopMoving - Nutze die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.900 Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen zur Verfügung, und sogar im Ausland hast Du Zugang zu den 53.000 Partnereinrichtungen weltweit. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem die Möglichkeit, vergünstigt ein JobRad zu leasen sowie das Deutschlandticket für nur 25€ statt 63€ monatlich zu erhalten. Damit unterstützen wir Dich bei einem aktiven Lifestyle und fördern umweltfreundliche, kostengünstige Mobilität.
Die UniCredit ist auf drei zentralen Werten aufgebaut: Integrity, Ownership und Caring. Diese authentisch zu leben bedeutet, das Richtige für unsere Kolleg:innen, Kund:innen und die Gesellschaft zu tun. Wir sind eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit und fördern individuelles und gesellschaftliches Wachstum, indem wir unsere Stakeholder dabei unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten – immer mit Blick auf unsere Umwelt.
Dementsprechend lautet unser Unternehmenszweck oder Purpose – „Empowering Communities to Progress” – nicht nur durch unsere vielfältigen Produkte und Services, sondern genauso durch unsere Investitionen. Dabei ist unser Ziel stets, eine nachhaltigere Zukunft für unsere Gemeinschaften zu schaffen und das finanzielle Wohlergehen aller zu stärken. Darüber hinaus tragen wir aktiv zur Bewältigung der Klima- und Umweltkrise bei, indem wir unseren eigenen ökologischen Fußabdruck minimieren und unseren Kund:innen sowie der Gesellschaft dabei helfen, dasselbe zu tun.
Unsere Mitarbeiter:innen sind entscheidend für den Erfolg unseres Purpose. Sie sind die treibende Kraft für die positive Wirkung, die wir in unseren Gemeinschaften erzielen. Werde Teil der UniCredit und damit eines internationalen, inklusiven und vielfältigen Teams, das auf „Gedankenvielfalt” setzt, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund.
Wir unterstützen Dich durch eine gemeinschaftliche Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, Entwicklungsprogramme sowie Flexibilität dabei, Dein volles Potenzial sowohl persönlich als auch beruflich zu entfalten.
Denn wir sind davon überzeugt, dass wir für unsere Kund:innen nur dann den bestmöglichen Beitrag leisten können, wenn wir auch unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich dabei unterstützen.
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