BRK Landesgeschäftsstelle, München, IT- Services
Anwendungsmanager Mitgliederverwaltung Ehrenamt (m/w/d)

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Anwendungsmanager Mitgliederverwaltung Ehrenamt (m/w/d)

BRK Landesgeschäftsstelle, München, Bauernfeindstr. 17, 80939 München
Abteilung: IT- Services
Vollzeit, Teilzeit

Eintrittstermin: ab sofort
Bewerbungsfrist: 19.05.2026


Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 210.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.
Für die Abteilung IT- SERVICES suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Anwendungsmanager Mitgliederverwaltung Ehrenamt (m/w/d)

Sie betreuen die Anliegen unserer aktiven Mitglieder im Zusammenhang mit der IT-gestützten Mitgliederverwaltung VEWA sowie den Schnittstellen zu den nachgelagerten IT-Systemen für das Ehrenamt (BRK-id, DRK-Server, DRK-Lerncampus). Fachliche Fragestellungen klären Sie in enger Abstimmung mit unseren Gemeinschaften und koordinieren im Störungsfall die Fehlerbehebung mit den jeweiligen Dienstleistern.


Was wir Ihnen bieten

Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK
Betriebliche Altersvorsorge
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem online Einkaufsportal
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit individueller Betreuung
Spannendes Umfeld mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Ein engagiertes Team, welches Sie erwartet und sich auf Sie freut


Ihre Aufgaben

Unterstützung unserer Mitglieder und Kolleg*innen im Hauptamt bei der Erfassung und Bearbeitung von Useranfragen über das BRK interne Ticketsystem.
Analyse und eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer Aufgabenstellungen im Third-Level-Support, einschl. Fehlerursachenanalyse auf System- und Anwendungsebene sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungsstrategien
Organisation und Durchführung von Schulungen und Anwendertreffen sowie die Erstellung von Handbüchern, Anleitungen und Newslettern.
Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung der Fachanwendung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, inklusive Anforderungsanalyse, Konzeption, Priorisierung sowie Qualitätssicherung der Umsetzung.


Sie bringen mit

Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung oder IT oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung (z. B. Verwaltungsfachangestellter oder Fachinformatiker Anwendungsentwicklung)
Erfahrung im Umgang mit CRM- oder Mitgliedersystemen
Verständnis für Geschäftsprozesse in Verbänden und Vereinen
Kenntnisse in Schnittstellen sowie im Datenimport und -export
Erfahrung im Umgang mit Datenbanken
Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
Erfahrungen im Application Management sowie in der Betreuung von Softwareanwendungen von Vorteil
Erfahrung in der Koordination von Dienstleistern wünschenswert
Hohe Kommunikationsbereitschaft und Teamfähigkeit
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten
Ausgeprägte Kundenorientierung
Bereitschaft zu Dienstreisen
Führerschein der Klasse B

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 gemäß dem BRK-Haustarifwerk, die konkrete Einstufung innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.


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Ansprechpartner*in

Henric Töpper
Abteilungsleitung IT

089/ 9241 1235


Dienstsitz




Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen sämtlicher Geschlechteridentitäten. Auf die Möglichkeit der Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist außerdem für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


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