Beschreibung
Berlin-Chemie entwickelt, produziert und vertreibt moderne Arzneimittel aus Berlin für Menschen in aller Welt. Durch den Einsatz unserer 5.000 Mitarbeitenden verbessern wir die Lebensqualität von Patient:innen und ermöglichen ihnen ein gesünderes Leben - mit Qualitätsbewusstsein, Leidenschaft und dem Rückhalt eines starken, verlässlichen Teams. Unsere 130-jährige Unternehmensgeschichte zeigt, dass wir stetige Veränderung mit Beständigkeit und einem stabilen Arbeitsumfeld verbinden können. Als Au...
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Berlin-Chemie entwickelt, produziert und vertreibt moderne Arzneimittel aus Berlin für Menschen in aller Welt. Durch den Einsatz unserer 5.000 Mitarbeitenden verbessern wir die Lebensqualität von Patient:innen und ermöglichen ihnen ein gesünderes Leben - mit Qualitätsbewusstsein, Leidenschaft und dem Rückhalt eines starken, verlässlichen Teams. Unsere 130-jährige Unternehmensgeschichte zeigt, dass wir stetige Veränderung mit Beständigkeit und einem stabilen Arbeitsumfeld verbinden können. Als Ausbildungsunternehmen und familienfreundlicher Arbeitgeber in Berlin sind wir seit Generationen bewährt.
Unser Fachbereich Solidaherstellung in Berlin verantwortet die verlässliche Produktion fester Arzneimittelformen für Patient:innen weltweit. In dieser Schlüsselposition optimieren Sie bestehende Herstellungsverfahren und sichern durch die Einhaltung höchster GMP-Standards eine sichere Arbeitsumgebung. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem starken, verlässlichen Team.
Fachreferent Pharmazeutische Technologie (m/w/d)
Unternehmen: Berlin-Chemie AG
Bereich: naturwissenschaftliche Berufe, technische Berufe
Einsatzort: Berlin
Arbeitsmodell: vor Ort
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: unbefristet
Sie optimieren bestehende Herstellungsverfahren der Solidaherstellung bezüglich Validität, Ausbeute sowie Produktqualität.
Sie konzipieren und werten Machbarkeitsuntersuchungen aus und begleiten Produkttransfers verlässlich.
Sie validieren Prozesse eigenverantwortlich und steuern Change-Control-Verfahren.
Sie bearbeiten und dokumentieren Abweichungen, OOS-Ergebnisse sowie Reklamationen im Deviation Management.
Sie kontrollieren und sichern die GMP-Bedingungen sowie die AMWHV im Pharmabereich.
Sie haben Ihr Pharmaziestudium erfolgreich absolviert und besitzen die Approbation als Apotheker (m/w/d) - eine Promotion oder die Weiterbildung zum Fachapotheker ist gern gesehen.
Sie verfügen über eine langjährige (mindestens 5 Jahre) und einschlägige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Technologie und kennen die Praxis im Solidabereich.
Sie verstehen tiefgehend, wie man pharmazeutische Feststoffe herstellt und bewegen sich im regulatorischen GMP-Regelwerk absolut sicher.
Sie organisieren Ihre Aufgaben vollkommen selbstständig, gehen strukturiert vor und arbeiten jederzeit absolut zuverlässig.
Sie besitzen ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und kommunizieren auf den Punkt, wenn Sie sich mit dem Team oder den Schnittstellen abstimmen.
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und verhandeln auch auf Englisch sicher in Wort und Schrift.
Finanzielles: Marktgerechtes Vergütungspaket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Verpflegungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, Babyprämie, Bonus zu Firmenjubiläen, Rabatte über Plattform Corporate Benefits
Work-Life-Balance: Zeiterfassung, Gleitzeit & Überstundenausgleich, anteiliges mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage, Angebote zur flexibleren Arbeitszeitgestaltung in unterschiedlichen Lebensphasen bei z.B. Kinder- und Pflegebetreuung und im Alter
Mobilität: Direkte Anbindung an ÖPNV, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge je nach Standort
Gesundheit: Gesundes und frisches Essensangebot, Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in Betriebsarztpraxis, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sportkurse und -gruppen, Lebenslagencoaching und Unterstützung bei Kinderbetreuung & Pflege durch pme Familienservice
Onboarding: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess, professionelles Buddy- und Mentorenprogramm
Entwicklung: Digitale Lernplattform, Talent Management Programm, unternehmensweite Workshops und Trainings, individuelle fachliche und persönliche Förderung