Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen
FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit
moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken
zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir
zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart
Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik
groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking-
und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30
Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir
systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und
betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser
Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale
Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden
Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für
unser Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Collaboration suchen
wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Application
Engineer M365 Copilot (m/w/d) in Münster bzw. Karlsruhe. Deine
Tätigkeit ist dem Squad M365 Services zugeordnet. Hier arbeitest du
mit 49 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen
Schnittstellen zusammen. Beachte: Für diese Aufgabe ist ggfs.
Rufbereitschaft erforderlich. Aufgaben mit Perspektiven Du übernimmst
die Administration und Konfiguration von Microsoft 365 Copilot,
einschließlich Berechtigungsmanagement, Sicherheitsrichtlinien und
der Umsetzung von Governance-Anforderungen in Zusammenarbeit mit den
Security- und Compliance-Teams. Du analysierst die Copilot-Nutzung,
löst Probleme im 2nd-Level-Support, optimierst kontinuierlich und
automatisierst wiederkehrende Aufgaben, idealerweise mit PowerShell,
um die Effizienz zu steigern. Du implementierst neue Anforderungen und
technische Lösungen im M365-Umfeld mit besonderem Fokus auf Microsoft
365 Copilot und unterstützt bei weiteren M365-Themen wie
Tenant-Aufbau, Microsoft Purview oder Power BI. Du arbeitest eng mit
angrenzenden M365-Teams zusammen, um integrierte und kundenorientierte
Lösungen zu entwickeln und die Nutzung von M365-Produkten zu
optimieren. Du behältst die Sicherheit und Compliance im Blick, indem
du Maßnahmen wie DLP, Microsoft Purview und andere
Governance-Anforderungen umsetzt und weiterentwickelst.
Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der
(Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige
Berufserfahrung in Microsoft-365-nahen Themen oder eine vergleichbare
Qualifikation. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der
Microsoft-365-Administration und beherrschst mindestens eine
Scriptsprache, idealerweise PowerShell. Du hast ein grundlegendes
Verständnis von Microsoft Purview, insbesondere der zentralen
Compliance- und Governance-Funktionen, und bringst Erfahrung im Umgang
mit KI-gestützten Diensten mit. Du zeichnest dich durch eine schnelle
Auffassungsgabe aus, arbeitest analytisch und selbstständig und
übernimmst Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung und
Automatisierung deiner Lösungen. Du verfügst über
verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über
gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du arbeitest gerne in agilen
Teams und setzt dabei Methoden wie Scrum oder Kanban ein, um Projekte
effizient und zielgerichtet umzusetzen. Unsere Vorteile auf einen
Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten
wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem
ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen
Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren
individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der
Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem
Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die
Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer
betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir
begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem
erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch
nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von
4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und
Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer
38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation
zwischen 70.000 € und 102.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell
wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist |
Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine
Bewerbung au