PKE Holding AG
1100 Wien,Favoriten - Österreich
Application-Engineer/-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 13.02.2026
Beschreibung
Das bieten wir:
* Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen und expandierenden Unternehmens
* Eine durch Eigenverantwortung und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur
* Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
* Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
* Flexible Arbeitszeiten - Home-Office Möglichkeiten
* Gratis Mitarbeiterparkplätze, E-Tankstelle, gestütztes Mittagessen, gratis Kaffee und Geträ... weiter lesen
* Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen und expandierenden Unternehmens
* Eine durch Eigenverantwortung und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur
* Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
* Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
* Flexible Arbeitszeiten - Home-Office Möglichkeiten
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Das bieten wir:
* Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen und expandierenden Unternehmens
* Eine durch Eigenverantwortung und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur
* Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
* Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
* Flexible Arbeitszeiten - Home-Office Möglichkeiten
* Gratis Mitarbeiterparkplätze, E-Tankstelle, gestütztes Mittagessen, gratis Kaffee und Getränke
* Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, etc...
* Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings, Ski-Opening in Obertauern, etc.)
Du kümmerst dich um:
* Mitwirkung bei der Neuentwicklung Konzeptionierung (inkl. Technologie- und Architekturentscheidungen) und Umsetzung der nächsten GMS-Generation
* Maßgebliche Mitentwicklung- von der Architektur bis zum deployten Feature
* Weiterentwicklung von Backend von bestehenden Produkten des GMS
* Übernahme der Aufgabe als Lead Developer für ein Team
* Mentoring von Junior Entwicklern und Mitwirkung an Best Practices
* Sicherstellung von Codequalität, Skalierbarkeit und Performance
* Technische Konzeption, Architekturentscheidungen und Code Reviews
* Schreiben von Unit-Tests und Integrationstests für die entwickelten Features
* Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Teamlead und Product Owner
* Zusammenarbeit mit der Redaktionsabteilung für die Dokumentation der Features unseres Produkts
Das bringst du mit:
* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) vorzugsweise Informatik
* Fundierte Programmierkenntnisse in C#/.Net und objektorientierte Softwareentwicklung
* Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrungen in der C# Backend-Entwicklung
* Frontend Framework Erfahrung (Angular) von Vorteil
* Freude an der Entwicklung von herausfordernden Komponenten und Features
* Hohes Qualitätsbewusstsein und Interesse für neue Technologien auch im Full Stack Bereich
* Fundierte Datenbankkenntnisse (Relationale Datenbanken, SQL)
* Sicherer Umgang mit Azure DevOps Server und der Source Code Verwaltung mit GIT
* Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, Selbständigkeit und Flexibilität
* Englisch- oder Deutschkenntnisse (C1), der Tätigkeit entsprechend
Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.775,27,- brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.
Du findest Dich hier wieder?
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung und deinen Besuch auf unserer Karriereseite: https://pke-group.com/de/karriere/offene-stellen
* Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen und expandierenden Unternehmens
* Eine durch Eigenverantwortung und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur
* Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
* Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
* Flexible Arbeitszeiten - Home-Office Möglichkeiten
* Gratis Mitarbeiterparkplätze, E-Tankstelle, gestütztes Mittagessen, gratis Kaffee und Getränke
* Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, etc...
* Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings, Ski-Opening in Obertauern, etc.)
Du kümmerst dich um:
* Mitwirkung bei der Neuentwicklung Konzeptionierung (inkl. Technologie- und Architekturentscheidungen) und Umsetzung der nächsten GMS-Generation
* Maßgebliche Mitentwicklung- von der Architektur bis zum deployten Feature
* Weiterentwicklung von Backend von bestehenden Produkten des GMS
* Übernahme der Aufgabe als Lead Developer für ein Team
* Mentoring von Junior Entwicklern und Mitwirkung an Best Practices
* Sicherstellung von Codequalität, Skalierbarkeit und Performance
* Technische Konzeption, Architekturentscheidungen und Code Reviews
* Schreiben von Unit-Tests und Integrationstests für die entwickelten Features
* Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Teamlead und Product Owner
* Zusammenarbeit mit der Redaktionsabteilung für die Dokumentation der Features unseres Produkts
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* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) vorzugsweise Informatik
* Fundierte Programmierkenntnisse in C#/.Net und objektorientierte Softwareentwicklung
* Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrungen in der C# Backend-Entwicklung
* Frontend Framework Erfahrung (Angular) von Vorteil
* Freude an der Entwicklung von herausfordernden Komponenten und Features
* Hohes Qualitätsbewusstsein und Interesse für neue Technologien auch im Full Stack Bereich
* Fundierte Datenbankkenntnisse (Relationale Datenbanken, SQL)
* Sicherer Umgang mit Azure DevOps Server und der Source Code Verwaltung mit GIT
* Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, Selbständigkeit und Flexibilität
* Englisch- oder Deutschkenntnisse (C1), der Tätigkeit entsprechend
Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.775,27,- brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.
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Ref-Nr.: 9330901
Aktualisiert:
12.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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