Arbeiter (w/m/d) im Bereich der Baumpflege

Stadtverwaltung Koblenz

56068 Koblenz am Rhein - Deutschland

Baumpfleger/in Arbeit Vollzeit ab 01.07.2026

Beschreibung

Wir suchen einen&NewLine;&NewLine;Arbeiter (w/m/d) im Bereich der Baumpflege&NewLine;&NewLine;&num;&num; Vergütung&NewLine;&NewLine;Entgeltgruppe 4 TVöD/VKA&NewLine;(Jahresbrutto&colon; 38&period;475,08 € - 46&period;519,57 €)&NewLine;&NewLine;&num;&num; Einsatzbereich&NewLine;&NewLine;Eigenbetrieb Grünflächen- und Bestattungswesen&NewLine;&NewLine;&num;&num; Beschäftigungsumfang&NewLine;&NewLine;Vollzeit&NewLine;&NewLine;&num;&num; Befristung&NewLine;... weiter lesen

Wir suchen einen Arbeiter (w/m/d) im Bereich der Baumpflege ## Vergütung Entgeltgruppe 4 TVöD/VKA (Jahresbrutto: 38.475,08 € - 46.519,57 €) ## Einsatzbereich Eigenbetrieb Grünflächen- und Bestattungswesen ## Beschäftigungsumfang Vollzeit ## Befristung unbefristet ## Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt ## Bewerbungsfrist 10.06.2026 ## Qualifikation - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich mit einschlägiger Erfahrung in der grünen Branche (Baumpflege, Garten- und Landschaftsbau, Forstwirtschaft oder Landwirtschaft) oder in der Nutzfahrzeugtechnik - Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1E oder die Bereitschaft zum Erwerb - Motorsägenschein AS-Baum I oder die Bereitschaft zum Erwerb ## Deine Aufgaben - Fachliche Unterstützung bei Baumpflegearbeiten - Unterstützung bei der Jung- und Altbaumsanierung - Zerkleinern von liegendem Ast- und Stammmaterial mit der Motorsäge - Bedienung eines Buschholzhackers - Führen eines Fahrzeuges über 3,5t mit Anhänger oder Buschholzhacker - Baustellensicherung und -reinigung ## Das bringst Du mit - Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung - Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit - Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenend- und Winterdiensten ## Wir bieten Dir - Geregelte Arbeitszeiten - 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche) - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung - Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD - Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung - Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung - Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement - Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV - Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern) - Fahrradleasing - Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Frau Mohr (0261 / 129 4250) sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Schneiders (0261 / 129 1815) sehr gerne zur Verfügung.

Ref-Nr.: 11190389

Aktualisiert: 27.05.2026

Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
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