Arbeitgeber: Evangelisches Diakoniewerk Zoar KdöR

Wir sind ein wachsender moderner Sozialdienstleister an 16 Standorten, mit 1.600 Mitarbeitern.

Das Evangelische Diakoniewerk Zoar hat Angebote in **unterschiedlichen sozialen Bereichen**. Wir betreuen, fördern und beschäftigen Menschen mit **Beeinträchtigungen** und haben Angebote für **alte Menschen**. Sowohl im Service-Wohnen, als auch in der Kurzzeit- oder Verhinderungspflege, ambulant, aber auch im stationären Wohnen. Außerdem sind wir Betreiber von zwei **KITAs** und bieten ein **stationäres Hospiz** an.

Durch unsere **Vielfältigkeit** sind auch die Möglichkeiten in unserem Unternehmen geprägt. Die **Förderung und Unterstützung unserer Mitarbeiter** steht bei uns an erster Stelle.

Neben einem **sicheren Arbeitsplatz** punkten wir mit **innerbetrieblichen Entwicklungsmöglichkeiten**.

Neben einer **betriebliche Altersvorsorge** bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele **Benefits**.

- z.B. Zuzahlung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing, Massagen und vielem mehr.

Hier finden Sie mehr Infos hierzu:
[Angebote für unsere Mitarbeiter | Evangelisches Diakoniewerk Zoar](https://dein.zoar.de/angebote-fuer-unsere-mitarbeiter/)

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

- Für unsere Schreinerei der Zoar-Werkstätten Rockenhausen suchen wir einen Arbeitsbereichsleiter (m/w/d).
- Fachliche, organisatorische und pädagogische Leitung des Arbeitsbereichs Schreinerei
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Möbel- und Innenausbau
- Anleitung, Förderung und Qualifizierung von Mitarbeitenden im Arbeits- und Berufsbildungsbereich
- Sicherstellung von Qualität, Termintreue und wirtschaftlicher Fertigung
- Arbeitsvorbereitung, Materialplanung und Dokumentation, Personaleinsatzplanung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Sozialdienst, Technik, Einkauf und Vertrieb)
- Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
- Anleitung für die Ausbildung zum Tischler

Qualifikationen / Anforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung im Schreiner-/Tischlerhandwerk
- Qualifikation als Meister (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
- Abgeschlossene oder laufende Qualifikation als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Mehrjährige Berufserfahrung im Schreinerhandwerk, idealerweise im Möbelbau
- Erfahrung in der Planung, Kalkulation und Umsetzung von Projekten
- Ausgeprägte pädagogische, soziale und organisatorische Kompetenzen
- Sicherer Umgang mit CAD-Software bzw. Konstruktionsprogrammen (Imos CAD/CAM)
- Erfahrung mit CNC-Programmen (WoodWOP)
- Kenntnisse in ERP-Systemen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Beeinträchtigung
- Führerschein Klasse B