Arbeitsplatzbeschreibung

An
der Polizeiakademie Niedersachsen ist am Studienort Hann. Münden zum
nächstmöglichen Zeitpunkt, ein bis zum 31.12.2027 befristeter Arbeitsplatz als

Sachbearbeitung Studienplanung
(m/w/d)

im Rahmen einer
Vollzeitbeschäftigung (39,8 Stunden) zu besetzen. Der Befristungsgrund ergibt
sich aus §14 Abs. 1 Nr. 1 und Nr. 7 TzBfG. Organisatorisch ist der Arbeitsplatz
in der Koordinierungsstelle Studium (KOST S) der Abteilung 1 angegliedert.

Der Arbeitsplatz ist nach EG
9a TV-L bewertet.

Wer sind wir?

Die Polizeiakademie Niedersachsen ist als zentrale
Bildungseinrichtung für die Aus- und Fortbildung aller bei der Polizei des
Landes Niedersachsen beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
verantwortlich. Eine weitere zentrale Rolle bildet der Bereich der Forschung,
welcher sich in den letzten Jahren zu einer etablierten Größe entwickelt hat.

Derzeit sind aktuell rund 500
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Lehre sowie den unterschiedlichsten
Service- und Verwaltungsbereichen tätig. Zusätzlich werden nahezu 2400 Studierende im Rahmen eines
akkreditierten Bachelorstudiengangs für ihre spätere Tätigkeit im
Polizeivollzugsdienst des Landes Niedersachsen vorbereitet. Weitere
Informationen über die Polizeiakademie Niedersachsen finden Sie unter [http://www.pa.polizei-nds.de](http://www.pa.polizei-nds.de)

Ihre Aufgaben

Wesentliche
Kernaufgaben auf dem Arbeitsplatz sind:

* Erstellung von Studienplänen für
die Bachelorstudiengänge im Zusammenwirken mit den Professorinnen und
Professoren, Dozentinnen und Dozenten und Lehrkräften für besondere Aufgaben
mit der Planungssoftware „Sked“, unter Berücksichtigung der komplexen
Zusammenhänge des Bachelorstudienganges sowie der örtlichen Ressourcen * Dokumentation
von Studienplanänderungen * Anfertigung
von aufgabenbezogenen Übersichten, Statistiken und Berichten * Allgemeine
Verwaltungstätigkeiten

Eine
Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich?

Sie
können sich bewerben, wenn Sie über den Verwaltungslehrgang I (ehemals
Angestelltenlehrgang I), eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum
Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation
oder zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement verfügen.

Sollten
Sie das oben genannte Anforderungsprofil nicht in Gänze erfüllen, können Sie im
weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Für schwerbehinderte
Bewerber/-innen gelten die entsprechenden gesetzlichen Vorschriften.

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?

Es wird die Bereitschaft erwartet, sich im Rahmen
der übertragenen Aufgaben weiter zu qualifizieren und das eigene Fachwissen auf
einem aktuellen Stand zu halten. Des Weiteren sind PC-Kenntnisse in den
gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel) wünschenswert sowie die Bereitschaft,
sich in weitere interne Programme einzuarbeiten, z. B. die Planungssoftware
„Sked“.

Eine hohe
Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur Teamarbeit sind für eine erfolgreiche
Aufgabenwahrnehmung unabdingbar. Sie sollten weiterhin über Organisationstalent
und Konfliktfähigkeit verfügen. Gute kommunikative Fähigkeiten sowie
Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen werden vorausgesetzt. Darüber hinaus
werden die Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz sowie die Fähigkeit zu
selbstständigem Arbeiten erwartet.

Was bieten wir Ihnen?

* Gehalt
der Entgeltgruppe EG 9 a TV-L * Variable
Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit
von Beruf, Familie und Privatleben * Flexible
Modelle zur Teilzeitbeschäftigung * Möglichkeiten
der Beantragung der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksamen
Leistungen (VL) * Regelmäßige
Mitarbeitergespräche und ein engagiertes Team * 30
Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr (bzw. anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) * Aktuell
eine Sonderzahlung zum Jahresende * Teilnahmemöglichkeit
am Gesundheits- und Präventionssport * Fortbildungsoptionen
bei Bedarf

Die
Bewerberinnen und Bewerber erwartet ein interessantes und anspruchsvolles
Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird.

Verfahren

Es ist
beabsichtigt, mit den Bewerberinnen und Bewerbern ein strukturiertes Auswahlgespräch
vor einer Auswahlkommission durchzuführen. Daher wird um Mitteilung von in der kommenden
Zeit geplantem Urlaub gebeten. Nähere Einzelheiten hierzu werden Ihnen nach
einer Bewerbung zeitnah mitgeteilt.

Das ist uns wichtig!

Die
Polizeiakademie Niedersachsen ist bestrebt, Unterrepräsentanzen im Sinne des
NGG abzubauen. An der Beteiligung von Männern in diesem Verfahren besteht daher
ein besonderes Interesse und sie werden ausdrücklich gebeten, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte
Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen
Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits in Ihrer
Bewerbung auf einen möglichen Grad der Behinderung (GdB) bzw. eine
Gleichstellung hin, damit Ihre Interessen bestmöglich gewahrt werden können.

Im Hinblick
auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind, unter Hinweis auf die
besonderen dienstlichen Erfordernisse, individuelle Arbeitszeitmodelle und
flexible Regelungen möglich.

Die Polizeiakademie Niedersachsen
schätzt kulturelle Vielfalt und Mehrsprachigkeit, sie freut sich über Bewerberinnen
und Bewerber, die dazu beitragen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Überzeugen Sie sich von den Vorzügen der
Polizeiakademie Niedersachsen und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per
E-Mail unter dem Aktenzeichen 23.15–03041–KOSTS/StudPl/HMÜ/120
bis zum 06.02.2026 an

[persplan@pa.polizei.niedersachsen.de](mailto:persplan@pa.polizei.niedersachsen.de)

Übersenden
Sie Ihre Bewerbung bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei (max. 8 MB).

Alternativ können Sie Ihre
Bewerbung auf dem Postweg übersenden. Bitte senden diese dazu u... Das vollständige Angebot finden Sie unter https://karriere.niedersachsen.de/Stellenangebote.html?suchwort=114153