Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Prüm - Deutschland
Arbeitsvorbereiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 15.05.2026
Beschreibung
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir aktuell einen Arbeitsvorbereiter am Standort Prüm. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position. Gehen Sie mit Randstad den nächsten Schritt und bewerben Sie sich jetzt online. Dabei freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen.
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen, Stücklisten und Fertigu... weiter lesen
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen, Stücklisten und Fertigu... weiter lesen
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir aktuell einen Arbeitsvorbereiter am Standort Prüm. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position. Gehen Sie mit Randstad den nächsten Schritt und bewerben Sie sich jetzt online. Dabei freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen.
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen
- Planung, Steuerung und Optimierung von Fertigungsprozessen in der Zerspanung
- Abstimmung mit Konstruktion, Produktion, Einkauf und Qualitätssicherung
- Entwicklung von Bearbeitungsstrategien sowie Auswahl geeigneter Werkzeuge und Spannmittel
- Unterstützung bei der Kalkulation und Bewertung von Fertigungsaufträgen
- Analyse von Prozessabweichungen und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Kapazitätsplanung sowie Überwachung von Terminen und Abläufen
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich, z. B. Zerspanungsmechaniker
- Weiterbildung zum Techniker, Meister oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Fertigungsplanung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen
- Kenntnisse in Zerspanungsprozessen sowie Werkzeug- und Spanntechnik
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Wir bieten Ihnen
- Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Geschäftspartner
- Attraktive Vergütung mit 13. Gehalt, variablen Anteilen sowie Jubiläumsprämien
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote wie Betriebssport, betriebliches Gesundheitsmanagement und Gruppen-Unfallversicherung
- Zusätzliche finanzielle Vorteile wie Aktienpaket und Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit Kantine, kostenlosen Getränken, Parkplätzen und kostenlosen E-Lademöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits sowie moderne Arbeitsausstattung
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen
- Planung, Steuerung und Optimierung von Fertigungsprozessen in der Zerspanung
- Abstimmung mit Konstruktion, Produktion, Einkauf und Qualitätssicherung
- Entwicklung von Bearbeitungsstrategien sowie Auswahl geeigneter Werkzeuge und Spannmittel
- Unterstützung bei der Kalkulation und Bewertung von Fertigungsaufträgen
- Analyse von Prozessabweichungen und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Kapazitätsplanung sowie Überwachung von Terminen und Abläufen
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich, z. B. Zerspanungsmechaniker
- Weiterbildung zum Techniker, Meister oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Fertigungsplanung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen
- Kenntnisse in Zerspanungsprozessen sowie Werkzeug- und Spanntechnik
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Wir bieten Ihnen
- Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Geschäftspartner
- Attraktive Vergütung mit 13. Gehalt, variablen Anteilen sowie Jubiläumsprämien
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote wie Betriebssport, betriebliches Gesundheitsmanagement und Gruppen-Unfallversicherung
- Zusätzliche finanzielle Vorteile wie Aktienpaket und Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit Kantine, kostenlosen Getränken, Parkplätzen und kostenlosen E-Lademöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits sowie moderne Arbeitsausstattung
Ref-Nr.: 10979176
Aktualisiert:
16.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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