Beschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei den Technischen Betrieben der Stadt Gevelsberg die Stelle
### eines Architekten / einer Architektin (m/w/d)
### oder
### eines Hochbauingenieurs / einer Hochbauingenieurin (m/w/d)
(Kennziffer: 2026-01-22-C)
im Bereich „Hochbau / Gebäudemanagement“ zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Planung, Ausschreibung und Durchführung von Neubau-, Umbau-, Erweiterungs-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für neue oder an vorhandene...
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei den Technischen Betrieben der Stadt Gevelsberg die Stelle
### eines Architekten / einer Architektin (m/w/d)
### oder
### eines Hochbauingenieurs / einer Hochbauingenieurin (m/w/d)
(Kennziffer: 2026-01-22-C)
im Bereich „Hochbau / Gebäudemanagement“ zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Planung, Ausschreibung und Durchführung von Neubau-, Umbau-, Erweiterungs-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für neue oder an vorhandenen städtischen Liegenschaften (HOAI, LPH 1 bis 9)
- Genehmigungsplanung einschl. Erstellung der Bauvorlagen
- Bauüberwachung und Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben
- Abschließen von Ingenieurverträgen
- Erstellen von Kostenvoranschlägen/Kalkulationen für Investitionsplanungen
Einstellungsvoraussetzungen sind:
- abgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium (Bachelor, Master, Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation
- umfangreiche Erfahrungen im Bereich aller Leistungsphasen der HOAI
- Führerschein Klasse B incl. Bereitschaft der Nutzung für dienstliche Zwecke
Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden gewünscht:
- Bauvorlageberechtigung
- sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie Teamfähigkeit
- eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeiten und Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung
Wir bieten Ihnen:
- unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. Die Möglichkeit der Teilung der Vollzeitstelle wird gerne geprüft. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, auch in Form von Jobsharing-Modellen
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes nach Entgeltgruppe 11 TVöD
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen des Gleitzeitmodells
- Homeoffice bzw. mobile Arbeit bei Vorliegen der innerbetrieblichen Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- einen interessanten, herausfordernden und abwechslungsreichen Arbeitsbereich
Bei der Einstellung werden das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sowie das Landesgleichstellungsgesetz (LGG) beachtet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit bei den Technischen Betrieben haben und über das geforderte Anforderungsprofil verfügen, reichen Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2026-01-22-C bis zum 25.02.2026 über die Homepage www.gevelsberg.de/Rathaus/Stellenangebote/ elektronisch ein.
**Kontakt:**
Stadt Gevelsberg
Fachbereich 1
Abteilung Organisation und Personal
Frau Klinkmann / Frau Weber
Tel. 02332 771-131 / -138
Technische Betriebe Gevelsberg
Erster Betriebsleiter
Herr Knezovic
Tel. 02332 771-540
**Hinweis:**
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o.ä.) können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen