Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Service Immobilien die Stelle eines / einer
Architekten/-in (w/m/d) oder Bauingenieurs/-in (w/m/d)

zu besetzen.
Ihre Aufgaben sind insbesondere:

Projektsteuerung (Bereich „Umsetzung“) von städtischen Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsvorhaben aller Größen und Nutzungsarten (Schulen, Kitas, Verwaltungsgebäude, Feuerwehren, Sportanlagen), mit Schwerpunkt in den Leistungsphasen 5-9 HOAI:
Steuerung externer Ingenieurleistungen incl. Übernahme der Bauherrenfunktion,
Beauftragung, Koordinierung und Abrechnung externer Ingenieur- und Gutachterleistungen,
Kostencontrolling, Aufstellung, Prüfung und Fortschreibung von Terminplänen,
Koordination der Ausführungsplanung in Hinblick auf Qualitäts- und Ausführungsstandards,
Ausschreibungs- und Vergabemanagement von Planungs- und Bauleistungen,
Abrechnung von Bauleistungen, Prüfung und Freigabe von Rechnungen.


Projektleitung von Bauaufgaben im eigenen Hause:
Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung für Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen,
Kostenermittlung und Kostensteuerung,
Terminplanung und Terminsteuerung,
Erarbeitung von Sachstandsberichten für die Bereichsleitung und/oder den Verwaltungsvorstand.



Unsere Anforderungen:

Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen,
mehrjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten, idealerweise in einer kommunalen Verwaltung,
Erfahrung in der Anwendung von MS-Office, AVA-, CAD/ CAFM-Programmen,
vertiefte Kenntnisse und Erfahrung im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, VgV) sowie der AHO und HOAI,
sicheres Auftreten und soziale Kompetenz im Umgang mit Planungsbüros, Baufirmen, Nutzern und Behörden,
schnelle Auffassungsgabe, teamorientierte und vorausschauende Arbeitsweise,
ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Belastbarkeit und Stresskompetenz,
Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B / BE.

Wir bieten Ihnen im Rahmen dieser Tätigkeit:

eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,
ein angenehmes, auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegtes Arbeitsumfeld,
regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen,
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD ,

eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden ,

die Möglichkeit, einen Teil der wöchentlichen Arbeitszeit im Rahmen von mobiler Arbeit zu erledigen,
eine betriebliche Zusatzversorgung,
bei besonderen persönlichen Leistungen und mindestens 9-monatiger Beschäftigungszeit ein jährliches Leistungsentgelt,
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Unter Hinweis auf die Regelungen des LGG und des SGB IX sind Bewerbungen von Frauen und auch von Schwerbehinderten erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u. U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung. Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer Bewerbung, steht Ihnen der Leiter des Service Immobilien, Herr Harald Härtel, Tel. 02150/916-180 oder die Abteilungsleiterin für das Technische Gebäudemanagement, Frau Daniela Barkmann, Tel. 02150/916-1714 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 28. Februar 2026 an die
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