Architektin/Architekt (m/w/d)Mit über 300 Mitarbeitenden in sechs Abteilungen betreut die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz vielfältige und abwechslungsreiche Themen. Neben den "klassischen" Themen der Justiz, wozu die Aufgaben rund um die Gerichte, die Strafverfolgungsbehörden, den Justizvollzug und die Sozialen Dienste der Justiz zählen, fällt in ihren Verantwortungsbereich auch der Opfer-, Verbraucher- und Tierschutz.
Das Referat I C ist zuständig für die zentralen Liegenschafts- und Bauangelegenheiten der Gerichte und Staatsanwaltschaften.
Entgeltgruppe: E14 TV-L
besetzbar: zum 1. Juni 2026
Befristung: unbefristet
39,4 Wochenstunden bei Vollzeit
Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen dienstlicher Belange möglich.
Ihre Aufgaben
• Bauinvestitionsplanung, Bauplanung, Bauleitplanung
• Steuerung und Begleitung der Bauinvestitionsvorhaben
• Grundsatzangelegenheiten des Facility Managements der Berliner Gerichte und Strafverfolgungsbehörden, einschließlich bauliche Unterhaltung
• Bedarfs- und Einpassungsplanungen

Ihr Profil
• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom): Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management bzw. vergleichbare Kenntnisse/Fähigkeiten

Fachliche Kompetenzen:
• fundierte Kenntnisse im Bereich strategische Raum- und Bedarfsplanung, idealerweise im öffentlichen Sektor
• Kenntnisse im Bauen im Bestand sowie der funktionalen Anforderungen komplexer Nutzungen
• Kenntnisse der einschlägigen bau- und planungsrechtlichen Vorschriften
• Kenntnisse der HOAI sowie grundlegende Kenntnisse des Haushaltsrechts (LHO, AV LHO)
• Fähigkeit zur Analyse komplexer Bedarfs- und Flächensituationen und zur Aufbereitung belastbarer Entscheidungsgrundlagen

Persönliche Kompetenzen:
• analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
• hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit
• sicheres schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

Hinsichtlich der fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen wird auf das Anforderungsprofil verwiesen. Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button „ weitere Informationen “ abgerufen werden.
Es wird empfohlen, die Stellenanzeige sowie das Anforderungsprofil zu speichern, da diese nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar sind.

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Gute Verkehrsanbindung
Einen zentralen, gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebundenen Standort und einen finanziellen Zuschuss im Rahmen des „Deutschlandticket Job“ sowie einen Fahrradkeller.

Weiterbildung
Die Möglichkeit, persönliche Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie aus dem vielfältigen Angebot fachlicher und außerfachlicher Weiterbildungen wählen und so Karrierechancen für sich eröffnen.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice, die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie eines Sabbaticals.

Gesundheitsmanagement
Zu dem u.a. die Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs und Teilnahme an Sportkursen und Massagen gehören. Pro Woche dürfen Sie eine Stunde Ihrer Arbeitszeit für den betrieblichen Sport nutzen.

Ein kollegiales Arbeitsklima
Einen Raum für den kollegialen Austausch bietet zum Beispiel unsere Mitarbeitendenlounge.

für Diversity
Einen bewussten Umgang mit Diversity und die Möglichkeit zur Mitwirkung in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Nachweis Studium
• aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung
• weitere relevante Arbeitsnachweise
• für Bewerber*innen aus dem öffentlichen Dienst: Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Hinweise:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich online über den Button " jetzt bewerben ".
Bewerbungsfrist: 5. März 2026
Ansprechperson für inhaltliche Fragen:
Herr Grellmann
I C
+49 30 9013 3063
Ansprechperson Rund ums Bewerberverfahren:
Frau Thienel
ZS A 51
+49 30 9013 3262
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen (auch Fahrtkosten), werden nicht erstattet.
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns wichtig. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten finden Sie hier: https://www.berlin.de/sen/justv/ueber-uns/karriere/artikel.1068310.php
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/sen/justv/
Weitere Informationen zur Berliner Justiz unter: https://www.berlin.de/sen/justiz/
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: https://www.berlin.de/karriereportal/