Beschreibung
Beim Kreis Heinsberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine/n
Architektin/en (w/m/d)
mit der Fachrichtung Hochbau
beim Amt für Gebäudewirtschaft zu besetzen.
Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst im Wesentlichen Folgendes:
- Baumanagement: Leitung und Steuerung von Neubau- und Umbauprojekten,
- Bauherrenvertretung und Projektsteuerungsaufgaben für Planung, Durchführung und Abrechnung von komplexen Neubau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Rahmen der Leistungsphasen...
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Beim Kreis Heinsberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine/n
Architektin/en (w/m/d)
mit der Fachrichtung Hochbau
beim Amt für Gebäudewirtschaft zu besetzen.
Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst im Wesentlichen Folgendes:
- Baumanagement: Leitung und Steuerung von Neubau- und Umbauprojekten,
- Bauherrenvertretung und Projektsteuerungsaufgaben für Planung, Durchführung und Abrechnung von komplexen Neubau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Rahmen der Leistungsphasen 1-9 HOAI,
- Steuerung und Abrechnung der Leistungen externer Architektur- und Ingenieurbüros,
- Erstellen von Leistungsverzeichnissen zur Vorbereitung von Vergaben sowie eigenverantwortliche Umsetzung der Planung,
- Bauleitung und Überwachung: Koordination und fachliche Überwachung der Bauausführung, Kontrolle von Ausführungsqualität, Terminen und Kosten, Beratung beauftragter Firmen sowie Koordination der Gewerke auf der Baustelle,
- die fachliche Unterstützung und Beratung bei der Ausschussvorbereitung und in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Ämtern,
- die Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen zur Entscheidungsfindung im Rahmen der Haushaltsanmeldung.
Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind die folgenden fachlichen und persönlichen Kompetenzen:
- ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich der Architektur (Bachelor/Dipl.-Ing./Master),
- Berufserfahrung in der Steuerung, Planung und Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen,
- sicherer Umgang mit MS Office Produkten sowie Erfahrung im Umgang mit CAD- und AVA-Programmen,
- fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien sowie der VOB, HOAI, BauO NRW einschl. SBauVO,
- ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft, Dienstleistungsorientierung und Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu Weiterbildungsmaßnahmen,
- Organisationsgeschick sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise,
- Besitz der gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zum Einsatz des privaten Pkws bei Dienstfahrten (Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz).
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Leiter des Amtes für Gebäudewirtschaft, Herr Gleichmann (Tel. 02452/13-6501), gerne zur Verfügung.
Die tarifliche Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. Perspektivisch ist nach einer langjährigen praktischen Erfahrung eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD nicht ausgeschlossen. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Der Kreis Heinsberg ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb werden Bewerbungen von allen Personen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität begrüßt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Bitte beachten Sie bei Ihrer Bewerbung:
Zur Einreichung der Bewerbung nutzen Sie bitte das Online-Bewerberportal des Kreises Heinsberg:
[https://karriere.kreis-heinsberg.de/jobs](https://karriere.kreis-heinsberg.de/jobs )
Die Bewerbungsunterlagen können lediglich in PDF-Dateiformaten hochgeladen werden.
Die Bewerbungsfrist endet am 22.03.2026.