Bei der Stadt Ennepetal (www.ennepetal.de) ist im Fachbereich 2 „Ordnung,
Bürgerdienste und Bildung“ zum 01.04.2026 die folgende Stelle zu besetzen:

Archivar*in (m/w/d)


Neben der Leitung des Stadtarchivs mit derzeit einer weiteren beschäftigten
Person umfasst das Aufgabengebiet dieser Stelle insbesondere


- Planung und Koordination aller archivfachlichen Aufgaben
- Konzeptentwicklung und -umsetzung im Bereich elektronische
Langzeitsicherung, Begleitung der Einführung der E-Akte und Beratung der
städtischen Verwaltungsstellen beim Umgang sowie Definition von
archivrelevanten Prozessen für das DMS-System
- Vorbereitung der Präsentation digitalen Archivgutes in Archivportalen
- Vorbereitung und Leitung stadtgeschichtlicher Forschungsprojekte
einschließlich der Publikation und Präsentation ihrer Ergebnisse
- Konzeptionierung und Realisierung von Formen der aktiven Dokumentation
- Konzeptionierung und Umsetzung historischer Bildungs- und Vermittlungsarbeit
- Kooperation mit Stadtgeschichts-, Kultur- und Bildungseinrichtungen sowie
historischen Vereinen und Initiativen


Die Wahrnehmung dieser Stelle setzt insbesondere voraus:


- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung
Archivwesen, Geschichte, Germanistik oder Kulturwissenschaften
- Kenntnisse der nationalen und internationalen Archivlandschaft
- Kenntnisse in allen archivrechtlichen Fragen, in Methoden und Standards zur
Bildung von elektronischen Archivbeständen sowie in Möglichkeiten der
Bereitstellung digitalen Archivgutes in archivischen und historischen Portalen
- gute EDV-Kenntnisse
- Engagement und Eigeninitiative
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit
- Offenheit gegenüber neuen Anforderungen und Projekten
- Bereitschaft sich in die Belange der Lokalforschung und Stadthistorie
einzuarbeiten


Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 19,5
Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVöD.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und
werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer Mitbewerberin bzw. eines
Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Stadt Ennepetal fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten unabhängig
von deren kultureller, ethnischer oder sozialer Herkunft, deren Alter,
Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bei der Stadt Ennepetal profitieren Sie von allen Vorzügen des öffentlichen
Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie
und Beruf. Durch umfangreiche Möglichkeiten, wie beispielsweise
Gesundheitsangebote, möchten wir Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance
ermöglichen. Darüber hinaus legen wir viel Wert auf Ihre kontinuierliche
Weiterentwicklung und Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsoptionen.

Die Stadt Ennepetal ist eine kreisangehörige Stadt mit ca. 30.000
Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt landschaftlich schön gelegen im
Ennepe-Ruhr-Kreis. Die Stadtverwaltung Ennepetal versteht sich als moderne
Arbeitgeberin und beschäftigt eine Vielzahl an Mitarbeitenden mit
unterschiedlichsten beruflichen Qualifikationen. Sie bietet ein ansprechendes
Arbeitsumfeld und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig versteht
sie sich als familienfreundliche Arbeitgeberin mit Arbeitszeitmodellen, die
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen.


Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich
online über das Stellenportal www.interamt.de bis zum:

28.02.2026

Wir bitten Sie, keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post zu übersenden.

Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei:
Herr Höller (Leitung Stadtbücherei)
Tel. 02333/979-1244
E-Mail: jhoeller@ennepetal.de

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Herr Konmaz (Personalservice)
Tel. 02333/979-1173
E-Mail: personal@ennepetal.de


Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1409200. Der Link unten führt sie zu der Seite.