Beschreibung
Über unseren Kunden Unser Kunde ist Weltmarktführer auf seinem
Gebiet im Bereich Maschinen- und Anlagenbau. Zur Verstärkung des
Teams suchen wir für unseren Mandanten in Direktvermittlung für die
Vertriebsregion Westdeutschland. Projekt-Nummer: 26/014 Hauptaufgaben
Betreuung der Bestandskunden und Neukundenakquise in der Region
Westdeutschland Verantwortung für die Erreichung der Verkaufsziele
unter Berücksichtigung der relevanten Produkt- und
Serviceanforderungen Erhebung und Analyse von Markt-...
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Über unseren Kunden Unser Kunde ist Weltmarktführer auf seinem
Gebiet im Bereich Maschinen- und Anlagenbau. Zur Verstärkung des
Teams suchen wir für unseren Mandanten in Direktvermittlung für die
Vertriebsregion Westdeutschland. Projekt-Nummer: 26/014 Hauptaufgaben
Betreuung der Bestandskunden und Neukundenakquise in der Region
Westdeutschland Verantwortung für die Erreichung der Verkaufsziele
unter Berücksichtigung der relevanten Produkt- und
Serviceanforderungen Erhebung und Analyse von Markt- und
Vertriebsdaten zur Identifikation aktueller und zukünftiger
Geschäftsmöglichkeiten Förderung und Platzierung bei relevanten
Kunden Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Kunden, Partnern
und weiteren Stakeholdern Umsatzverantwortung für das zugewiesene
Vertriebsgebiet Erstellung der Umsatzplanung sowie regelmäßiger
Abgleich des Forecasts mit dem Vertriebsleiter Durchführung von
Promotions Abwicklung von Kunden- und Vertriebsprojekten
Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Veranstaltungen und
Ausstellungen Profilanforderungen Erfolgreich abgeschlossene
Ausbildung oder Studium Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb,
Business Development oder Key Account Management Erfahrene
Vertriebspersönlichkeit mit ausgeprägter Handlungssicherheit in
herausfordernden Situationen Offene, starke und ausgeprägte
Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Unternehmerisches
Denkvermögen und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft im
Vertriebsgebiet Benefits überdurchschnittlich hohe Dotierung Flexible
Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
Moderne Arbeitsausstattung und Technologien betriebliche
Altersvorsorge Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen
Unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum PKW zur privaten
Nutzung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch
Rückfragen? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Frau Sahel Todorovic
Senior HR Consultant Skillwave GmbH sahel.todorovic@skillwave.de
Mobile +49 151 14486114 Tel +49 711 342088-83