zu besetzen.

Die Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-/Ärzte-Ausbildungs- ordnung 2015 (ÄAO 2015) ist, soweit erforderlich, in der Fachärzt:innenausbildung integriert.

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit Euro 6.009,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.

Als eines der führenden universitären Zentren in Europa bieten wir spezielle Nachwuchsförderung in wissenschaftlicher Forschung und Lehre im Fach Innere Medizin an.

Das Arbeitsverhältnis als Ersatzkraft ist befristet für die Dauer der Abwesenheit eines:einer Mitarbeiter:in voraussichtlich bis 30. September 2026.

Aufgaben und Tätigkeiten:

· Die Aufgaben richten sich nach den ärzte- und krankenanstaltenrechtlichen Vorschriften

· Die Erfüllung der Aufgaben erfolgt in engem Kontakt mit wissenschaftlicher Forschung und Lehre

Anstellungserfordernisse und gewünschte Qualifikationen:

· Abgeschlossenes Medizinstudium

· Bereitschaft zur Mitwirkung in Forschung und Lehre

· Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

· Bewerber:innen in Basisausbildung/Grundausbildung in Innerer Medizin mit nachweislicher Erfahrung und Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten. Publikatorische Tätigkeit in Klinik- und Grundlagenwissenschaft unter besonderer Berücksichtigung an der Klinik I betriebenen Fachgebieten. Klinisch-wissenschaftliches Interesse an der Mitarbeit an der KMT-Einheit.

· PhD-Studium erwünscht

· Daraus resultierend ist, dass der/die Bewerber:in sofort in den klinischen und wissenschaftlich-experimentellen Betrieb der Abteilung für Knochenmarkstransplantation eingebunden werden kann.

Die Medizinische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungs-funktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behinderten-vertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter
https://br-ap.meduniwien.ac.at/en/ueber-uns/behindertenvertrauenspersonen/.

Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
http://www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen.

Information regarding the General Data Protection Regulation is available at
http://www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen_en.

Bewerben Sie sich bis zum 24. Juni 2026 über unsere Homepage: [https://www.meduniwien.ac.at/web/karriere/offene-stellen/personalmitteilungsblatt-nr23/26/nr23-innere-medizin-i-kennzahl-117-2/26/].



Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerber:innen keinen Anspruch auf Abgeltung von Reisekosten in
Zusammenhang mit dem Bewerbungsgespräch haben.

Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiter:in eines Gesundheitsberufs an der
Medizinischen Universität Wien im gesamten klinischen Bereich ein Impf- und Immunitätsnachweis
Voraussetzung ist. Der medizinische Impf- oder Immunitätsnachweis erfolgt ausschließlich durch die
Verwendung des folgenden Formulars:
https://www.meduniwien.ac.at/web/fileadmin/content/serviceeinrichtungen/personalabteilung/stellenausschreibungen/bewerbungsformulare/Impf-_und_Immunitaetsnachweis.pdf Wir weisen darauf hin,
dass anfallende Kosten vom:von der Bewerber:in selbst zu tragen sind.

Im Einzelfall können weitere Nachweise, wie z.B. ein Lungenröntgen oder ein medizinisches
Eignungsschreiben, zusätzlich zum Impf- und Immunitätsnachweis eingefordert werden.