Arzt/Ärztin als wissenschaftliche/r Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 14 TV-L)
Einsatzbereich: Institut für Allgemeinmedizin (ifam)
Stellen ID: 12750
Eintritt: Nächstmöglicher Termin
Umfang: Teilzeit / 19,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 31.03.2028

Ihre Aufgaben:

- Ärztliche Leitung des am Institut für Allgemeinmedizin verankerten Projektanteils
- Allgemeinmedizinische Leitung der Anforderungsanalyse und Literaturrecherche sowie der Erstellung des Studienprotokolls und der Einreichung des Ethikantrages
- Aktiver Einbezug von Hausärzten/Hausärztinnen und Patienten/Patientinnen in den verschiedenen Phasen der Planung und Durchführung des Projekts
- Einbringen der allgemeinmedizinischen Perspektive, Expertise und Erfahrung in einem interdisziplinären Team aus Wissenschaftlern/innen, Infektiologen/innen, Psychiatern/innen, Neurologen/innen, Soziologen/innen und anderen Berufsgruppen
- Entwicklung neuer fachübergreifender Versorgungsmöglichkeiten
- Allgemeinmedizinische Leitung und hausärztliche Verantwortung der Fallbesprechungen im multidisziplinären Expertenboard 
- Unterstützung bei der Rekrutierung sowie Kommunikation mit den teilnehmenden Hausärzten/Hausärztinnen
- Publikationen von Forschungsergebnissen und Kongressbeiträgen
- Vorbereitung und Durchführung von projektbezogenen Veranstaltungen und Workshops

Ihr Profil:

- Abgeschlossene oder weit fortgeschrittene fachärztliche Weiterbildung im Gebiet Allgemeinmedizin oder Innere Medizin, gerne mit zurückliegender oder aktueller Tätigkeit im hausärztlichen Bereich
- Interesse und Freude an wissenschaftlichem Arbeiten
- Sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere Umgang mit Microsoft Office
- Kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Einsatzbereitschaft und freundliche Aufgeschlossenheit im Kontakt mit unseren Kooperationspartnern und den involvierten Hausärztinnen und -ärzten

Freuen Sie sich auf:

- Eine Tätigkeit in einem innovativen, vom BMG geförderten Forschungsprojekt (VALIDATE) zur Verbesserung der medizinischen Versorgung von Long COVID-Patient\*innen durch eine systematische, evidenzbasierte Herangehensweise im Rahmen eines interdisziplinären, sektorenübergreifenden Modellansatzes
- Die Mitarbeit in einem kollegialen und engagierten multiprofessionellen Team
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für persönliche Entfaltung
- Individuelle Förderung Ihrer beruflichen Ambitionen
- Möglichkeit zur Promotion
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mit individualisierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir bestmöglich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- **Faire Bezahlung** nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- **30 Tage Urlaub** im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- **Interdisziplinäres Arbeiten** mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit **moderner Ausstattung** und zertifizierten Qualitätsstandards
- **Familienfreundliche Unternehmenskultur**, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- **Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- **Gesundheitsmanagement**, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- **Attraktive Zusatzleistungen**, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.