**Stellenausschreibung**

Beim Landkreis Wittenberg ist im Fachdienst Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

**Ärztin/ Arzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)**

unbefristet zu besetzen. Die Stelle wird nach Entgeltgruppe 14 bis 15 TVöD/ VKA - je nach persönlicher Voraussetzung - vergütet. Bei der Stufenfestsetzung ist die Anrechnung förderlicher Berufserfahrungen möglich. Es handelt sich hierbei grundsätzlich um eine Vollzeitstelle.

**Was erwartet Sie?**

In der Lutherstadt Wittenberg, dem Ausgangsort der Reformation, ist der Landkreis Wittenberg einer der größten Arbeitgeber. Die historische Universitätsstadt an der Elbe liegt zwischen Leipzig und Berlin und ist über die ICE- und Autobahnanbindung verkehrstechnisch gut zu erreichen.

Auf Sie wartet eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende ärztliche Tätigkeit mit Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Ihre Aufgabenbereiche sind im Wesentlichen folgende:

- Einschulungsuntersuchungen mit Feststellung des Entwicklungsstandes der Einschüler
- Untersuchungen von Kindern in Kindertagesstätten mit Beratung von Erzieherinnen und Eltern
- Körperliche Untersuchungen und Beratung der Schüler in 3. und 6. Klassen
- Begutachtung von Quereinsteigern mit Migrationshintergrund vor Aufnahme in Kita oder Schule
- Durchführung von Impfberatungen, Impfungen und Impfaktionen
- Umsetzung des Masernschutzgesetzes
- Projekttätigkeit im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst
- Untersuchungen nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz
- Amts- und Vertrauensärztliche Begutachtungen von Kindern
- Absicherung der amtsärztlichen Sprechstunde mit Impf- und Reiseberatung

**Welche fachlichen Voraussetzungen sind erforderlich?**

- Approbation als Arzt
- mindestens 3-jährige klinische Tätigkeit in der Patientenversorgung, möglichst mit Kindern
- wünschenswert: Facharztanerkennung Kinder- und Jugendmedizin, Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder Psychiatrie; ggf. auch Facharztanerkennung anderer Fachrichtungen
- bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss

**Was erwarten wir?**

- Nachweis Masernimpfschutz gemäß § 20 Absatz 8 IfSG vor der Einstellung
- Vorlage eines unbelasteten erweiterten Führungszeugnisses
- Interesse an den vielseitigen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitswesens, insbesondere an Sozialpädiatrie
- Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, teamorientierte Arbeitsweise, kompetentes Auftreten, hohes Engagement und Flexibilität
- bürgerfreundliches Handeln sowie hohe physische und psychische Belastbarkeit
- sicherer Umgang mit dem PC und der Standard-Software (MS Office)
- mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Nachweis erforderlich)
- Führerschein der Klasse B

**Was bieten wir?**

- ein gutes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund flexibler Arbeitszeitregelungen, ohne Wochenend- und Nachtdienste
- die Option zur Anstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder in Teilzeit
- Bezahlung nach dem TVöD/ VKA sowie eine zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)
- gezielte und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung und Kostenübernahme
- Weiterbildungsbefugnis für Pädiatrie (6 Monate) sowie für Öffentliches Gesundheitswesen (24 Monate)
- attraktive Zusatzleistungen: Gesundheitsmanagement, Betriebssport u.v.m.
- eine verkehrstechnisch günstige Lage zwischen Berlin und Leipzig mit ICE- und Autobahnanbindung 

Die dienstliche Nutzung eines eigenen PKW gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt, sofern kein Fahrzeug aus dem Fuhrpark der Kreisverwaltung zur Verfügung steht.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und divers geschlechtlicher Form.

Bewerber, die nicht über den geforderten Berufsabschluss verfügen oder diesen nicht in geeigneter Form nachweisen, sind vom Auswahlverfahren ausgeschlossen. 

Wenn Sie Bewerber außerhalb der EU, des EWR oder der Schweiz sind, ist die Vorlage eines unbefristeten Aufenthaltstitels und Arbeitserlaubnis erforderlich.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gern an: Herrn Dr. Hable (Amtsarzt/ Fachdienstleiter), Telefon 03491 806-2500 bzw. Frau Kaufmann (Personal), Telefon 03491 806-1246.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise elektronisch an [personalamt@landkreis-wittenberg.de](https://mailto:personalamt@landkreis-wittenberg.de). Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass **Anlagen nur im PDF-Format** akzeptiert werden. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass aus Gründen der IT-Sicherheit Bewerbungen mit Dateianhängen in anderen Formaten ungelesen gelöscht werden.

Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung in Papierform an den Landkreis Wittenberg, Fachdienst Organisation und Personal, Abteilung Personal, Postfach 10 02 51 in 06872 Lutherstadt Wittenberg.

Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

**Hinweis:**

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesendet, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde; anderenfalls werden sie vernichtet.

Lutherstadt Wittenberg, 21. März 2025