Asset Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Parkhäuser

Headmatch GmbH & Co. KG

10963 Berlin - Deutschland

Leiter/in - Asset Management Arbeit Vollzeit ab 04.10.2025

Beschreibung

Über Uns Ein international geprägtes Immobilienunternehmen mit
wertschätzender Unternehmenskultur und modernem Arbeitsumfeld sucht
zur Verstärkung des Teams einen erfahrenen Asset Manager (m/w/d) für
den Bereich Parkhäuser. Das Unternehmen verwaltet und entwickelt
Immobilienbestände in Deutschland und legt dabei besonderen Fokus auf
nachhaltige Bewirtschaftung, effiziente Prozesse und innovative
Lösungen. Ihre Aufgaben Aufbau und Leitung des Planungsprozesses für
Parkhäuser Verwaltung und strategische Weiterentwicklung der Objekte
Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Partnern und
Dienstleistern Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und
Pricing-Maßnahmen Optimierung von Betriebsabläufen in den betreuten
Objekten Erstellung von Budgets sowie Definition und Monitoring von
Zielen Sicherstellung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards
Kontrolle und Dokumentation von Arbeitsschutzmaßnahmen Regelmäßige
Objektbegehungen Anforderungen Abgeschlossenes
betriebswirtschaftliches Studium mit immobilienwirtschaftlicher
Zusatzqualifikation oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige
Berufserfahrung im Asset Management, idealerweise mit Bezug zu
Gewerbe- oder Spezialimmobilien Sehr gute Kenntnisse der deutschen
Immobilienmärkte, insbesondere mit Fokus auf urbane Standorte
Fundierte Kenntnisse im Gewerbeimmobilienrecht Sicherer Umgang mit
Microsoft Office (Teams, Outlook, PowerPoint, Word, Excel); Erfahrung
mit gängigen Branchen-Tools von Vorteil Ausgeprägte Auffassungsgabe,
strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe
Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Teamorientierung
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits
Unbefristete Festanstellung mit marktgerechter, leistungsgerechter
Vergütung Anspruchsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
Internationale, wertschätzende Unternehmenskultur und ein motiviertes
Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne technische
Ausstattung inkl. Smartphone Flexible Arbeitszeiten außerhalb einer
definierten Kernarbeitszeit Umfassendes Onboarding sowie interne und
externe Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents
und 28 Urlaubstage pro Jahr Ansprechpartner David Blanke Senior
Recruiter david.blanke@headmatch.de Tel.: 030 325 320 055 E-Mail:
david.blanke@headmatch.de

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.