OPROMA
comp 85560 Ebersberg, Oberbayern - Deutschland
Kaufmann/-frau - Büromanagement Arbeit Vollzeit ab 10.11.2026
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Beschreibung

Jetzt durchstarten als

Assistent:in Office Management (m/w/d)

Was Sie erwartet

  • Sie sind für allgemeine Sekretariatsaufgaben sowie für die Unterstützung der Fuhrparkverwaltung zuständig.

  • Außerdem liegt die Faktura der Bauleitungsverwaltung in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen des Office Managements in Ihrem Zuständigkeitsbereich.

  • Den internen und externen Schriftverkehr führen Sie selbstständig und zuverlässig.

  • Sie unterstützen das gesamte Bauleitungsteam in allen organisatorischen und administrativen Belangen.

  • Zusätzlich pflegen Sie laufend und qualitätsbewusst unterschiedliche Stammdaten.

  • Die Unterstützung bei der Umstellung des neuen ERP-Systems auf SAP ist zudem Teil Ihres Aufgabenbereichs.

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (MS 365 inkl. erweiterte Tools), gute Deutschkenntnisse sowie SAP-Kenntnisse

  • Führerschein B erforderlich

  • Eigenverantwortliches, selbständiges und genaues Arbeiten, sowie Teamgeist

  • Buchhaltungs- und Branchenkenntnisse von Vorteil, aber keine Voraussetzung

  • Die Tätigkeit wird ausschließlich vor Ort ausgeübt, eine Homeoffice-Möglichkeit besteht nicht

Wir bieten Ihnen

  • eine attraktive Vergütung und Prämien

  • transparente Gehaltsstruktur

  • strukturierte Arbeitsbedingungen

  • Wertschätzung und Anerkennung

  • ausgezeichneter Arbeitgeber

  • Kreativität und Vielfalt

  • flexible Arbeitszeitmodelle

  • Remote Work

  • gezielte Frauenförderung

  • transparente Aufstiegschancen

  • Teamorientierung und Hilfsbereitschaft

  • betriebliche Gesundheitsförderung

  • Teamsport-Events

  • Diversität geschätzt

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf dich und deine Bewerbung online unter:

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Stellenquelle
Bundesagentur für Arbeit
Zielwebsite
www.arbeitsagentur.de

Die Zielseite öffnet sich in einem neuen Tab. Dort gelten die Datenschutzbestimmungen des jeweiligen Anbieters.

Ref-Nr.: 14492012
Aktualisiert: 10.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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