Grünbau JAKEL Gesellschaft m.b.H.
2232 Deutsch-Wagram - Österreich
Assistent/in - Personalwesen
Arbeit
Vollzeit
ab 06.02.2026
Beschreibung
Du möchtest als HR Business Partner aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten? Bei uns übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bist Sparringspartner:in für Führungskräfte und das Management. In einem dynamischen, wachsenden Umfeld erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum.
Deine verantwortungsvollen Aufgaben:
* Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten HR-Themen und bist Ans... weiter lesen
Deine verantwortungsvollen Aufgaben:
* Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten HR-Themen und bist Ans... weiter lesen
Du möchtest als HR Business Partner aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten? Bei uns übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bist Sparringspartner:in für Führungskräfte und das Management. In einem dynamischen, wachsenden Umfeld erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum.
Deine verantwortungsvollen Aufgaben:
* Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten HR-Themen und bist Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie externe Partner:innen (z. B. Personalberater:innen, Bildungseinrichtungen).
* Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Anforderungsanalyse über die Auswahl bis hin zum Onboarding - und sorgst gemeinsam mit einer Teilzeitmitarbeiterin für eine reibungslose Personaladministration, insbesondere Bewerberverwaltung und -korrespondenz.
* Gemeinsam mit den Fachbereichen gestaltest und verbesserst du Abläufe, setzt Impulse für die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit und unterstützt bei Veränderungen sowie Change-Projekten.
* Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Feedbackprozessen und bringst eigene Ideen ein, gestaltest aktiv und denkst gerne über den Tellerrand hinaus.
* Du übernimmst Verantwortung für vielfältige HR-Projekte, beispielsweise im Bereich Organisation oder Digitalisierung.
Deine überzeugenden Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner:in
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
* Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Teamgeist
* Sicherer Umgang mit MS Office
Das erwartet dich bei uns:
* Verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen
* Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Team
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
* Attraktives Bruttojahresgehalt ab 53.200€ (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
Du bist interessiert?
Wir freuen uns über Deine Bewerbungsunterlagen und stehen für Rückfragen zur Position auch jederzeit gerne tel. zur Verfügung. Ein vertraulicher Umgang mit Deinen Daten ist für uns selbstverständlich.
Sende Deine Bewerbungsunterlagen bitte an nutz@jakel.at
Für Rückfragen wendest Du Dich bitte an Frau Nutz, Tel: 02247/2587 DW 14 (zwischen 8:00 und 11:00 Uhr)
Deine verantwortungsvollen Aufgaben:
* Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten HR-Themen und bist Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie externe Partner:innen (z. B. Personalberater:innen, Bildungseinrichtungen).
* Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Anforderungsanalyse über die Auswahl bis hin zum Onboarding - und sorgst gemeinsam mit einer Teilzeitmitarbeiterin für eine reibungslose Personaladministration, insbesondere Bewerberverwaltung und -korrespondenz.
* Gemeinsam mit den Fachbereichen gestaltest und verbesserst du Abläufe, setzt Impulse für die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit und unterstützt bei Veränderungen sowie Change-Projekten.
* Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Feedbackprozessen und bringst eigene Ideen ein, gestaltest aktiv und denkst gerne über den Tellerrand hinaus.
* Du übernimmst Verantwortung für vielfältige HR-Projekte, beispielsweise im Bereich Organisation oder Digitalisierung.
Deine überzeugenden Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner:in
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
* Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Teamgeist
* Sicherer Umgang mit MS Office
Das erwartet dich bei uns:
* Verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen
* Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Team
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
* Attraktives Bruttojahresgehalt ab 53.200€ (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
Du bist interessiert?
Wir freuen uns über Deine Bewerbungsunterlagen und stehen für Rückfragen zur Position auch jederzeit gerne tel. zur Verfügung. Ein vertraulicher Umgang mit Deinen Daten ist für uns selbstverständlich.
Sende Deine Bewerbungsunterlagen bitte an nutz@jakel.at
Für Rückfragen wendest Du Dich bitte an Frau Nutz, Tel: 02247/2587 DW 14 (zwischen 8:00 und 11:00 Uhr)
Ref-Nr.: 8223599
Aktualisiert:
06.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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