Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die
Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und
übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer
Region – weil's um mehr als Geld geht. Wir leben nach innen und
außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem
Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten
genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über
unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung
treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv
mitzugestalten. Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über
1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich
eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie
mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft! Wir suchen
für unsere zwei Bereichsleitungen im Privatkundenmarkt eine:n
Assistent:in mit Entwicklungsperspektive als Filialleiter:in oder
Finanzberater:in Sie arbeiten eng mit den beiden Bereichsleitungen
zusammen und sind aktiv in die aktuellen Themen des
Privatkundenmarktes eingebunden. Ein individuell auf Sie
zugeschnittener Entwicklungsplan ermöglicht es Ihnen, alle relevanten
Aspekte des Privatkundengeschäfts kennenzulernen und die
geschäftspolitische Einordnung der aktuellen Entscheidungen zu
verstehen. Diese Stellenausschreibung richtet sich insbesondere an
Berater:innen, die sich für eine abwechslungsreiche Tätigkeit im
Privatkundenmarkt interessieren. Der ganzheitliche Einblick kann Sie
auch bei der Orientierung für die eigene Beratungs- oder
Führungskarriere unterstützen. Nach Ihrer Tätigkeit als
Assistent:in der Bereichsleitungen (ca. 2 Jahre) qualifizieren Sie
sich im Privatkundenmarkt weiter. Ihre Aufgaben: Aufbereiten: Sie
analysieren relevante Themen für den Privatkundenbereich, z. B. neue
gesetzliche Anforderungen oder Ergebnisse von Projekten. Erstellen:
Sie verfassen zielgruppengerechte Präsentationen, z. B. für
Vertriebsrunden oder Leitungssitzungen. Organisieren: Sie planen und
leiten eine digitale Austauschrunde für die Führungskräfte, ohne
dass die Bereichsleitungen anwesend sind. Dabei geht es um
Spezialthemen. Gestalten: Sie arbeiten in Austauschrunden oder
Projektgruppen mit und gestalten dort Neuerungen für den
Privatkundenmarkt. Koordinieren: Sie stimmen Termine ab und arbeiten
eng mit den Leiter:innen der Beratungs-Center und Filialen zusammen.
Dazu gehört die organisatorische Vorbereitung von Leitungsrunden oder
Veranstaltungen im Privatkundenmarkt. Assistieren: Sie übernehmen
allgemeine Sekretariatsaufgaben. Unsere Anforderungen: Ausbildung als
Bankkaufmann/Bankkauffrau und eine qualifizierte Weiterbildung (z. B.
Sparkassen-/Bankfachwirt:in) mind. einjährige Berufserfahrung in der
(ganzheitlichen) Beratung von Privatkund:innen berufliche
Weiterentwicklung im Privatkundenmarkt in der komplexen Beratung oder
perspektivisch als Führungskraft gewünscht tätigkeitsbezogene
Verschwiegenheit, selbstständige, zuverlässige und
lösungsorientiere Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie
Kommunikationsstärke hohe digitale Kompetenz, insbesondere gute
Kenntnisse in Microsoft Office (PowerPoint) und ggf. OSPlus_neo Wir
bieten Ihnen: Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter
Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und
Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket,
Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen,
Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Corporate Benefits, Kantine
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage
Urlaub, zzgl. Weihnachten & Silvester frei, mobiles Arbeiten, Ankauf
von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche
Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück Individuelle
Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot,
individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren
Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten:
Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing,
Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement,
Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents … und vieles mehr unter
www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin. Je nach beruflicher
Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt – bezogen auf eine
Vollzeitbeschäftigung – zwischen 54.300 und 71.400 Euro (TVöD-S
E9b). Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie
sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob
Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben
– so wie Sie sind. Sie können sich über das Bewerbungsportal auf
unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein
Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse,
falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen
Eintrittstermin an. Bei Fragen zur Position oder zum Auswahlverfahren
rufen Sie gerne vertraulich Oliver Hugo, Bereichsleitung Privatkunden
Süd-West, unter +49 541 324-1200, oder Nina Rüsse, Bereichsleitung
Privatkunden Nord-Ost, unter +49 541 324-1202, an.