Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland ist mit über 3600 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland und betreut rund 2,1 Millionen Versicherte. Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger. Mit Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie Verantwortung und eine wichtige Aufgabe in der Gesellschaft.

Sie möchten bei einem Arbeitgeber arbeiten, der zukunftssicher und familienfreundlich ist und Ihnen gleichzeitig eine spannende Aufgabe mit Verantwortung bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger und einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland.


Verstärken Sie unsere Stabsabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt an dem Standort Leipzig.

Das erwartet Sie
* Sie unterstützen den Leiter der Stabsabteilung bei der Planung und Umsetzung organisatorischer, personeller und fachlicher Angelegenheiten und bearbeiten die damit im Zusammenhang stehenden Aufgabenstellungen.
* Sie bereiten Sitzungen der Selbstverwaltungsorgane vor und nach, begleiten diese fachlich und stellen die Umsetzung der Beschlüsse sicher. Zudem beraten Sie in Fragen des Selbstverwaltungsrechts und wirken bei Sozialwahlen sowie bei Amtsentbindungs- und Ergänzungswahlverfahren mit.
* Sie sind dauerhafte Vertreterin bzw. dauerhafter Vertreter des Leiters bzw. der Leiterin der zuständigen Stelle nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).
* Sie wirken bei der Dokumentation und Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen in der Stabsabteilung mit


Das bringen Sie mit
ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Abschluss Bachelor
z. B. in Allgemeiner Verwaltung, Public Management, Management - Soziale Sicherheit, Rechtswissenschaften (LL.B.), Betriebswirtschaftslehre oder einem inhaltlich vergleichbaren Hochschulabschluss * idealerweise vorhandene Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im Sozialversicherungsrecht
* wünschenswerte Kenntnisse im Arbeits- und Dienstrecht, im Selbstverwaltungsrecht (SGB IV) und im Datenschutzrecht
* Fähigkeit, komplexe fachliche und rechtliche Sachverhalte zu analysieren und verständlich aufzubereiten
* eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
* Kommunikationsstärke, Diskretion und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften und Gremien

Darauf können Sie sich freuen
* Flexibilität: Teilzeit oder Vollzeit (39h-Woche) sowie mobiles Arbeiten
* Sicherheit: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, Tarifbindung u.v.m.
* Weiterentwicklung: vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
* Modernes Arbeitsumfeld: moderne technische & ergonomische Arbeitsmittel
* Zusatzleistungen: Prämie bei Mitarbeiterempfehlung & Zuschuss zum Deutschland-Jobticket


Jeder von uns empfindet andere Benefits als besonders wichtig und eine vollständige Auflistung ist an dieser Stelle nicht möglich. Sprechen Sie uns gern an. Wir beantworten Ihr Fragen zu unseren Benefits gern
Klingt das nach einer Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 01.03.2026über unser Bewerberportal ein.

Ihre Ansprechpartner für Fragen zum Bewerbungsverfahren

Sara Kneiber
0341 550-46246
bewerbungen@drv-md.de

* Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zu uns
* Lernen Sie das Team kennen, das Sie durch den Bewerbungsprozess begleitet und erhalten Sie weitere Einblicke auf unseren Social-Media-Kanälen sowie auf unserer Webseite:


* Recruiting Team
* LinkedIn & Instagram
* Webseite

Vielfalt und Inklusion
Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sowie von Personen aller Nationalitäten und kulturellen Hintergründe sind ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Sofern eine vorhandene Schwerbehinderung/Gleichstellung berücksichtigt werden soll, ist der Hinweis und die Beifügung des Nachweises (Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid) erforderlich.

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Team Personalgewinnung
Email: bewerbungen@drv-md.de