McM Essen & Trinken WTH e.Kfm
97877 Wertheim am Main - Deutschland
Büroassistent/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 27.03.2026
Beschreibung
**Ziel der Position**
Du entlastest den Geschäftsführer im operativen und strategischen Tagesgeschäft. Du strukturierst Informationen, bereitest Entscheidungen fundiert vor und treibst Themen eigenständig voran. Du bist Sparringspartner:in, Organisationsprofi und Mitdenker:in.
**Aufgaben:**
**1. Geschäftsführungsassistenz & Organisation**
- Proaktive Unterstützung des Geschäftsführers im Tagesgeschäft
- Strukturierung, Priorisierung und Vor- sowie Nachbereitung von Terminen, Meetings und Ent... weiter lesen
Du entlastest den Geschäftsführer im operativen und strategischen Tagesgeschäft. Du strukturierst Informationen, bereitest Entscheidungen fundiert vor und treibst Themen eigenständig voran. Du bist Sparringspartner:in, Organisationsprofi und Mitdenker:in.
**Aufgaben:**
**1. Geschäftsführungsassistenz & Organisation**
- Proaktive Unterstützung des Geschäftsführers im Tagesgeschäft
- Strukturierung, Priorisierung und Vor- sowie Nachbereitung von Terminen, Meetings und Ent... weiter lesen
**Ziel der Position**
Du entlastest den Geschäftsführer im operativen und strategischen Tagesgeschäft. Du strukturierst Informationen, bereitest Entscheidungen fundiert vor und treibst Themen eigenständig voran. Du bist Sparringspartner:in, Organisationsprofi und Mitdenker:in.
**Aufgaben:**
**1. Geschäftsführungsassistenz & Organisation**
- Proaktive Unterstützung des Geschäftsführers im Tagesgeschäft
- Strukturierung, Priorisierung und Vor- sowie Nachbereitung von Terminen, Meetings und Entscheidungen
**2. Daten, KPIs & Steuerungsunterstützung**
- Aufbereitung, Analyse und Visualisierung von KPIs (z. B. Umsatz, Personalkosten, Qualität, Training)
- Erstellung regelmäßiger Reports und Management-Übersichten
- Identifikation von Auffälligkeiten, Trends und Handlungsbedarfen
- Unterstützung bei der Ableitung von Maßnahmen gemeinsam mit dem Geschäftsführer
**3. Operative Unterstützung & Zuarbeit**
- Unterstützung im operativen Franchise-Geschäft, z. B. bei Projekten, Sonderthemen oder Rollouts
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für operative und strategische Fragestellungen
- Administrative Zuarbeit (z. B. Bearbeitung des Franchise-Postfachs, Konsolidierung von Informationen)
- Nachhalten von Maßnahmen, Deadlines und Vereinbarungen
- Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Restaurant Management und Verwaltung
**4. Projekte & Weiterentwicklung**
- Eigenständige Übernahme und Steuerung ausgewählter Projekte
- Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Strukturen
- Einbringen neuer Ideen, Tools und Arbeitsweisen
- **Social Media & Handelsmarketing:**
- Koordination von Brand Openings und Marketing-Aktivitäten in Abstimmung mit internen und externen Partnern
- Aufbau und Weiterentwicklung einer **Brand-Ambassador-Struktur** in den Restaurants
- Unterstützung bei der Planung und Steuerung lokaler Social-Media-Aktivitäten (inhaltlich/organisatorisch, nicht operativ)
Du entlastest den Geschäftsführer im operativen und strategischen Tagesgeschäft. Du strukturierst Informationen, bereitest Entscheidungen fundiert vor und treibst Themen eigenständig voran. Du bist Sparringspartner:in, Organisationsprofi und Mitdenker:in.
**Aufgaben:**
**1. Geschäftsführungsassistenz & Organisation**
- Proaktive Unterstützung des Geschäftsführers im Tagesgeschäft
- Strukturierung, Priorisierung und Vor- sowie Nachbereitung von Terminen, Meetings und Entscheidungen
**2. Daten, KPIs & Steuerungsunterstützung**
- Aufbereitung, Analyse und Visualisierung von KPIs (z. B. Umsatz, Personalkosten, Qualität, Training)
- Erstellung regelmäßiger Reports und Management-Übersichten
- Identifikation von Auffälligkeiten, Trends und Handlungsbedarfen
- Unterstützung bei der Ableitung von Maßnahmen gemeinsam mit dem Geschäftsführer
**3. Operative Unterstützung & Zuarbeit**
- Unterstützung im operativen Franchise-Geschäft, z. B. bei Projekten, Sonderthemen oder Rollouts
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für operative und strategische Fragestellungen
- Administrative Zuarbeit (z. B. Bearbeitung des Franchise-Postfachs, Konsolidierung von Informationen)
- Nachhalten von Maßnahmen, Deadlines und Vereinbarungen
- Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Restaurant Management und Verwaltung
**4. Projekte & Weiterentwicklung**
- Eigenständige Übernahme und Steuerung ausgewählter Projekte
- Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Strukturen
- Einbringen neuer Ideen, Tools und Arbeitsweisen
- **Social Media & Handelsmarketing:**
- Koordination von Brand Openings und Marketing-Aktivitäten in Abstimmung mit internen und externen Partnern
- Aufbau und Weiterentwicklung einer **Brand-Ambassador-Struktur** in den Restaurants
- Unterstützung bei der Planung und Steuerung lokaler Social-Media-Aktivitäten (inhaltlich/organisatorisch, nicht operativ)
Ref-Nr.: 10096353
Aktualisiert:
06.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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