Beschreibung
Wir sind ein modernes und digitalisiertes Buchführungsbüro sowie eine Beratungsstelle des Altbayerischen Lohnsteuerhilfevereins und seit 2007 verlässlich tätig mit klar strukturierten Arbeitsabläufen und stabilen Prozessen.
Zur Unterstützung der Geschäftsleitung und des gesamten Teams suchen wir ab 01.04.2026 eine Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.
Die Position ist als Elternzeitvertretung für ca. zwei Jahre angelegt und erfordert eine regelmäßige Präsenz im Büro...
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Wir sind ein modernes und digitalisiertes Buchführungsbüro sowie eine Beratungsstelle des Altbayerischen Lohnsteuerhilfevereins und seit 2007 verlässlich tätig mit klar strukturierten Arbeitsabläufen und stabilen Prozessen.
Zur Unterstützung der Geschäftsleitung und des gesamten Teams suchen wir ab 01.04.2026 eine Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.
Die Position ist als Elternzeitvertretung für ca. zwei Jahre angelegt und erfordert eine regelmäßige Präsenz im Büro. Nach Ablauf der Vertretungsphase besteht bei entsprechender Eignung und Bereitschaft zur Weiterbildung eine klare Entwicklungsperspektive im fachlichen Bereich der Finanzbuchhaltung oder Lohnbuchhaltung.
Die Tätigkeit umfasst insbesondere die Organisation und Steuerung des Büroalltags, die strukturierte Koordination von Aufgaben und Terminen, die Vor- und Nachbereitung von Entscheidungen sowie die Funktion als erste Ansprechperson für Mandanten. Darüber hinaus gehört die eigenständige Nachverfolgung und Umsetzung definierter Aufgaben im jeweiligen Verantwortungsbereich zur Rolle.
Wir suchen eine Person mit kaufmännischer Ausbildung, sehr guter Selbstorganisation, hoher Verlässlichkeit sowie der Fähigkeit, eigenständig Prioritäten zu setzen und Abläufe ruhig, klar und strukturiert zu steuern.
Wir bieten einen modernen, strukturierten Arbeitsplatz mit planbarem Arbeitsalltag, klaren Zuständigkeiten, direktem Austausch mit der Geschäftsleitung und einer langfristigen beruflichen Perspektive. Die Vergütung erfolgt auf Basis eines definierten Einstiegsgehalts und ist bei Übernahme zusätzlicher Verantwortung sowie entsprechender Entwicklung der Rolle ausbaufähig.