Du arbeitest direkt mit der Geschäftsleitung zusammen und sorgst dafür, dass aus Ideen Entscheidungen und aus Entscheidungen Ergebnisse werden.

Als Assistenz der Geschäftsleitung mit Schwerpunkt Controlling & Organisation bist Du zentrale Ansprechperson für organisatorische, analytische und koordinative Themen. Du schaffst Transparenz, bereitest Entscheidungen vor, steuerst Projekte und stellst sicher, dass Informationen, Termine und Maßnahmen zuverlässig zusammenlaufen.

## Deine Aufgaben:

- Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
- Verantwortung für ein strukturiertes Controlling/Reporting inkl. Kennzahlenaufbereitung 
- Unterstützung bei Budget-, Forecast- und Planungsprozessen 
- Koordination, Vor- und Nachbereitung von Vorstandssitzungen und Terminen
- Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsvorlagen
- Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
- Eigenständige Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im Umfeld der Geschäftsleitung
- Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Mangement-Informationen 
- Steuerung und Koordination bereichsübergreifender Projekte

## Dein Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Unternehmenssteuerung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder im Umfeld Controlling, Unternehmenssteuerung, Projektmanagement oder Beratung 
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Ansprechpersonen zusammenzuarbeiten
- Du kannst mit vielfältigen Ad-hoc-Aufgaben umgehen und im Sinne des Unternehmens priorisieren
- Erfahrung in der Erstellung von Management-Reports und strategischen Entscheidungsvorlagen 
- Hohe analytische Kompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
- Strukturierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise 
- Bereitschaft, regelmäßig vor Ort zu arbeiten (3 Tage/Woche in Detmold oder Fellbach)

## Unsere Benefits:

**Großartiges Team**
Ein offenes, hilfsbereites Miteinander ist bei uns gelebte Realität – gestärkt durch Firmen- und Teamevents sowie gemeinsame Grillabende, Sportaktionen und Ausflüge.
**Flexible Arbeitszeitmodelle**
Flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, arbeiten im EU-Ausland, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub geben Dir Freiraum und Flexibilität.
**Familienunternehmen**
Wertschätzung, Zusammenhalt und echtes Interesse am Gegenüber: Bei uns wird Kollegialität zum Wir-Gefühl.
**Gewinnbeteiligung & Bonuszahlung**
Wir teilen unseren Erfolg: mit attraktiver Gewinnbeteiligung, Bonuszahlungen und betrieblicher Altersvorsorge.
**Mobilität**
Ob JobRad, Deutschlandticket oder Dienstwagen – wir bieten Mobilität, wie sie zu Deinem Leben passt.
**Büro & Hunde**
Alles, was Du zum Arbeiten brauchst - vom modernen Arbeitsplatz, auch fürs Remote Office, bis zur hundfreundlichen Bürokultur.
**Extras & Vergünstigungen**
Mitarbeiterrabatte, regelmäßige gemeinsame Mittagessen wie z.B. Pizza-Tag sowie kostenfreie Kalt- und Heißgetränke machen den Arbeitsalltag einfach angenehmer.

## Warum wir?

Du arbeitest in einem innovativen IT- und Beratungshaus mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Deine Expertise fließt direkt in die Unternehmensstrategie und das Tagesgeschäft des Vorstands ein.
Wir fördern Eigenverantwortung, Professionalität und persönliches Wachstum!

**Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!** 
Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Mareike Ehlert (mareike.ehlert[@tricept.de](mailto:ekrem.oenguec@tricept.de)) wenden.