Beschreibung
Wir bewegen, was wirklich zählt – auch im Job!
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Bei uns gestaltest du die Logistik von morgen. Wir halten Prozesse am Laufen und bewegen, was wirklich gebraucht wird. Mit mehr als 6.000 Kolleginnen und Kollegen an über 45 Standorten in 14 Ländern gestalten wir effiziente, digitale und nachhaltige Logistiklösungen für Industrie und Automobilunternehmen.
Was uns ausmacht?
Wir sind Duvenbeck. Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Verantwortung zählt und ...
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Wir bewegen, was wirklich zählt – auch im Job!
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Bei uns gestaltest du die Logistik von morgen. Wir halten Prozesse am Laufen und bewegen, was wirklich gebraucht wird. Mit mehr als 6.000 Kolleginnen und Kollegen an über 45 Standorten in 14 Ländern gestalten wir effiziente, digitale und nachhaltige Logistiklösungen für Industrie und Automobilunternehmen.
Was uns ausmacht?
Wir sind Duvenbeck. Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Verantwortung zählt und Teamgeist gelebt wird. Wir suchen Lösungen, packen an und bleiben dabei nah am Kunden.
Du möchtest Teil von Duvenbeck werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Vorteile - Auf einen Blick
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- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben
- Duvenbeck Mitarbeiterangebote mit Preisnachlässen auf über 600 Marken
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeit an unserer Duvenbeck Akademie
- Innovatives und zukunftsorientiertes Logistikunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
Profil - Wer zu uns passt
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- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufspraxis in der Verwaltung
- Hohes Maß an selbständiger Arbeitsweise und Zeitmanagement
- Eine kommunikative und analytische Persönlichkeit mit Teamgeist, organisierter sowie prozessorientierter Arbeitsweise und ausgeprägten Problemlösungskompetenzen
- Hohe IT-Affinität sowie versierter Umgang mit MS Office und Erfahrungen mit Zeiterfassungssystemen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
Aufgaben - Was bewegt wird
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- Unterstützung beim Recruiting (Blue-Collar):
- Abstimmen der Stellenprofile,
- Weiterleitung an die zentrale HR
- Bewerbermanagement (Blue Collar):
- Sichtung der Bewerbungen
- Planung von Vorstellungsgesprächen
- Rückmeldung an die Bewerber
- Personaleintritt:
- Einforderung der benötigten Unterlagen
- Beantragung des Arbeitsvertrages
- Vertragsunterzeichnung
- Ausgabe der Stempel- und Einlasschips
- Verwaltung und Korrektur der Zeiterfassung (ATOSS)
- Bearbeitung des Postein- und ausgangs
- Allgemeines internes und externes Reporting mit SAP und ATOSS
- Unterstützung bei der Urlaubsplanung
- Entgegennahme und Kontrolle der Urlaubsanträge
- Weiterleitung an die SL
- Verwaltung der Urlaubsanträge (Eintragung in das System)
- Bestellung und Aufladung der Prepaid Kreditkarten
- Beantragung und Übergabe von Abmahnungen, nach Rücksprache mit der NL bzw. OL
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Allgemeine administrative Arbeiten
- Einkauf und Verwaltung von Sachmitteln
- Vorbereitung von Kundenterminen
- Terminüberwachung und Koordinierung der Niederlassungsleitung
- Unterstützung bei internen und externen Meetings
Kontaktinformationen
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Noch Fragen zur Position?
Ansprechperson / Kontakt: Bernhard Kuntze
E-Mail: bkuntze@duvenbeck.de
Weitere Informationen auf unserer Website.
Veröffentlichungsdatum: 25.02.2026
vertreten durch
Duvenbeck Logistics Europe GmbH
Am Westring 2 I 84453 Mühldorf
www.duvenbeck.de