HRPI GmbH
99423 Weimar, Thüringen - Deutschland
Kaufmann/-frau - Büromanagement
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 21.05.2026
Beschreibung
Die HRPI GmbH ist ein inhabergeführtes Ingenieurbüro mit Sitz in Weimar und spezialisiert auf den konstruktiven Wasserbau. Von unserem Standort in der Kulturstadt Weimar aus erarbeiten wir Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden in ganz Deutschland. Die HRPI GmbH fördert Chancengleichheit und Vielfalt innerhalb der Belegschaft. Wir sind ein engagiertes und wachsendes Team, das großen Wert auf eine moderne, wertschätzende und effiziente Personalarbeit legt.
**Wir suchen eine engagierte... weiter lesen
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Die HRPI GmbH ist ein inhabergeführtes Ingenieurbüro mit Sitz in Weimar und spezialisiert auf den konstruktiven Wasserbau. Von unserem Standort in der Kulturstadt Weimar aus erarbeiten wir Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden in ganz Deutschland. Die HRPI GmbH fördert Chancengleichheit und Vielfalt innerhalb der Belegschaft. Wir sind ein engagiertes und wachsendes Team, das großen Wert auf eine moderne, wertschätzende und effiziente Personalarbeit legt.
**Wir suchen eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit, die unser Team im Bereich Personal verstärkt und unser organisatorisches Tagesgeschäft unterstützt. Wenn du Freude daran hast Mitarbeitende zu unterstützen und interne Strukturen weiterzuentwickeln, bist du bei uns genau richtig.**
**Deine Aufgaben: **
Personaladministration
- Pflege relevanter Personalstammdaten
- Ansprechpartner\*in für Mitarbeitende zu abrechnungsrelevanten Themen
- Unterstützung im On- und Offboarding-Prozess
Personalentwicklung & Qualitätssicherung
- Mitgestaltung und Umsetzung einer nachhaltigen Personalentwicklung
- Pflege und Weiterentwicklung unseres Talent- und Kompetenzmanagements
- Betreuung des Bewerbermanagements: Stellenausschreibungen, Vorauswahl, Kommunikation mit Kandidat\*innen
- Pflege und Aktualisierung von Lebensläufen/Profilen (z. B. für interne Talentpools oder externe Projektanforderungen)
- Bedarfsermittlung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Führungskräften
Gesundheit, Sicherheit & Organisation
- Unterstützung bei Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge
- Mitwirkung im Bereich Arbeitssicherheit und Zusammenarbeit mit Fachkräften für Arbeitssicherheit
**Was du mitbringst:**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Personal dringend erforderlich
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Organisationstalent und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
**Was wir dir bieten:**
Flexibilität & Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel
- Hybrides Arbeiten: bis zu 3 von 5 Tagen im Homeoffice
- Teilzeit ab 25 Stunden pro Woche möglich
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Ein motiviertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut
Team & Unternehmenskultur
- Mitarbeiter‑Events wie Teamausflüge, Feiern, Aktivitäten
- Kollegiales, loyales Team mit starkem Zusammenhalt, Vertrauen und Wertschätzung
Leistungen & Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgliedschaften: Jobrad, EGYM-Wellpass
- Gesundheitsmaßnahmen (z. B. ergonomisches Arbeiten, Präventionsangebote)
- Coaching‑ und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Diensthandy möglich
- Gute Verkehrsanbindung an unseren Standort in Weimar und gute Parkmöglichkeiten
**Haben wir Ihr Interesse geweckt? **
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltvorstellung sowie frühestmöglichem Einsatzbeginn, die Sie bitte per E-Mail an karriere@hrpi.de richten.
Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Frau Nadine Pilz, Telefon: 03643/25752-20.
**Wir suchen eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit, die unser Team im Bereich Personal verstärkt und unser organisatorisches Tagesgeschäft unterstützt. Wenn du Freude daran hast Mitarbeitende zu unterstützen und interne Strukturen weiterzuentwickeln, bist du bei uns genau richtig.**
**Deine Aufgaben: **
Personaladministration
- Pflege relevanter Personalstammdaten
- Ansprechpartner\*in für Mitarbeitende zu abrechnungsrelevanten Themen
- Unterstützung im On- und Offboarding-Prozess
Personalentwicklung & Qualitätssicherung
- Mitgestaltung und Umsetzung einer nachhaltigen Personalentwicklung
- Pflege und Weiterentwicklung unseres Talent- und Kompetenzmanagements
- Betreuung des Bewerbermanagements: Stellenausschreibungen, Vorauswahl, Kommunikation mit Kandidat\*innen
- Pflege und Aktualisierung von Lebensläufen/Profilen (z. B. für interne Talentpools oder externe Projektanforderungen)
- Bedarfsermittlung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Führungskräften
Gesundheit, Sicherheit & Organisation
- Unterstützung bei Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge
- Mitwirkung im Bereich Arbeitssicherheit und Zusammenarbeit mit Fachkräften für Arbeitssicherheit
**Was du mitbringst:**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Personal dringend erforderlich
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Organisationstalent und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
**Was wir dir bieten:**
Flexibilität & Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel
- Hybrides Arbeiten: bis zu 3 von 5 Tagen im Homeoffice
- Teilzeit ab 25 Stunden pro Woche möglich
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Ein motiviertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut
Team & Unternehmenskultur
- Mitarbeiter‑Events wie Teamausflüge, Feiern, Aktivitäten
- Kollegiales, loyales Team mit starkem Zusammenhalt, Vertrauen und Wertschätzung
Leistungen & Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgliedschaften: Jobrad, EGYM-Wellpass
- Gesundheitsmaßnahmen (z. B. ergonomisches Arbeiten, Präventionsangebote)
- Coaching‑ und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Diensthandy möglich
- Gute Verkehrsanbindung an unseren Standort in Weimar und gute Parkmöglichkeiten
**Haben wir Ihr Interesse geweckt? **
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltvorstellung sowie frühestmöglichem Einsatzbeginn, die Sie bitte per E-Mail an karriere@hrpi.de richten.
Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Frau Nadine Pilz, Telefon: 03643/25752-20.
Ref-Nr.: 10932352
Aktualisiert:
23.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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