Beschreibung
**Mikron Tool** bietet nachhaltige, effiziente und hochwertige Hartmetall-Schneidwerkzeuge für Hochleistungs-Bearbeitungslösungen.
Als weltweit wachsende Premium Brand verkörpern wir Schweizer innovative und hochpräzise Technologie. Unsere Hochleistungswerkzeuge, sowohl Standard- als auch kundenspezifische Werkzeuge, bewältigen die am schwierigsten zu bearbeitenden Materialien wie rostfreie Stähle, hitzebeständige Legierungen und Titan.
Kunden und Partner können eines der weltweit modernsten Tec...
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**Mikron Tool** bietet nachhaltige, effiziente und hochwertige Hartmetall-Schneidwerkzeuge für Hochleistungs-Bearbeitungslösungen.
Als weltweit wachsende Premium Brand verkörpern wir Schweizer innovative und hochpräzise Technologie. Unsere Hochleistungswerkzeuge, sowohl Standard- als auch kundenspezifische Werkzeuge, bewältigen die am schwierigsten zu bearbeitenden Materialien wie rostfreie Stähle, hitzebeständige Legierungen und Titan.
Kunden und Partner können eines der weltweit modernsten Technologiezentren für Mikrobearbeitung nutzen und schlüsselfertige Lösungen anbieten, die das Prototyping, ganzheitliche Bearbeitungsprozesse und CNC/CAM-Programme umfassen.
Mit unserer Out-of-the-Box-Mentalität, erstklassiger Technologie und exzellentem Fachwissen sind unsere Lösungen so außergewöhnlich, dass sie als „crazy“ gelten.
**Aufgaben und Verantwortlichkeiten**
- Unterstützung bei der Zeiterfassung
- Administrative Assistenzaufgaben für die Geschäftsleitung
- Erstellen und Auswerten von Personalstatistiken und Präsentationen
- Monatsabschlussarbeiten
- Mithilfe bei verschiedenen HR-Projekten
- Mithilfe bei der Betriebsdatenerfassung
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
- Kontakt mit externen Dienstleistern
- Terminkoordinationen
- Mithilfe bei der Zeugniserstellung und allgemeinem Schriftverkehr
- Mitarbeit bei Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterentwicklung
- Mithilfe bei der Lohnvorbereitung
- Allgemeine HR-Themen / Personalmanagement
**Profil**
Hard Skills:
- · Abgeschlossene kfm. Ausbildung
- · Berufserfahrung im HR-Bereich / GM
- · Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- SAP-Kenntnisse
- · Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
Soft Skills:
- Verantwortungsbewusst
- Zuverlässig und Vertrauenswürdig
- Belastbar
- Objektiv
- Loyal
- Teamfähig