Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsummer von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.

Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als

**Assistenz Kreditmanagement Service (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 70%)**

**Ihre Aufgaben:**

▪ Bearbeitung gewerblicher Kredite und Förderdarlehen – von der Auszahlung bis zur Rückzahlung

▪ Anlage, Korrektur und Auflösung von Darlehenskonten

▪ Bearbeitung der Geldmarktkredite und Rollover-Transaktionen sowie von Avalurkunden innerhalb genehmigter (Aval-)Kreditrahmen

▪ Eigenständige Umsetzung von Zinsprolongationen und Anpassung der Konditionen

▪ Erstellung der Saldenbestätigungen für Kapitalgesellschaften und Wirtschaftsprüfer

▪ Ansprechpartner für das Treuhandkonto und Führung der zugehörigen Buchungen

**Ihr Profil:**

▪ Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation

▪ Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Idealerweise Erfahrungen im Kreditgeschäft

▪ Ihre Persönlichkeit: Planmäßige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent mit einer schnellen Auffassungsgabe und Fähigkeit, auf verschiedene Herausforderungen flexibel zu reagieren. Freude an eigenständiger Arbeit in einem starken Team und Offenheit für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien.

**Wir machen vieles für Sie möglich:**

▪ Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen

▪ Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)

▪ 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage

▪ Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung

▪ Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket

▪ Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass

▪ Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner

▪ Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung

▪ Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien

▪ Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.

Kommen Sie in unser Team!

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 19.04.2026 per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Christina Abt, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.

Wir freuen uns auf Sie!

Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin, Frau Christina Abt (Tel. 0751 84-1590) und der Gruppenleiter Kreditmanagement Service Herr Raimund Kraft (Tel. 0751 84-1484) zur Verfügung.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz

https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy

Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.